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，這樣的人對(duì)待工作只會(huì)迷茫、消沉，因而渾渾噩噩、無所事事。在工作中，理想是鼓舞人們奮發(fā)向上的內(nèi)在動(dòng)力，有了既定的奮斗目標(biāo)，人們便會(huì)在日常生活中
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認(rèn)可的工作，就會(huì)堅(jiān)持下去。認(rèn)知程度越低，其對(duì)自身規(guī)劃越混亂，對(duì)自己的前途感動(dòng)迷茫。忠誠度就越低。
4、婚姻狀況。在煙草行業(yè)當(dāng)中，已婚者要負(fù)起
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，冗員多，設(shè)備較為落后、管理較為粗放，同行業(yè)兄弟單位相比，干部職工收入低，普遍存在著一種低落和迷茫的情緒。
當(dāng)時(shí)，前任
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業(yè)務(wù)人員一開始銷售質(zhì)態(tài)較好，如能說會(huì)道，討客戶歡心等，但是時(shí)間久了往往容易出問題。
往事點(diǎn)點(diǎn)滴滴清晰如昨，在外出差飄泊的那一份迷茫如秋日
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學(xué)習(xí)，必須注重提高自己的學(xué)習(xí)能力，這種“能力”就是“悟”。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。”學(xué)習(xí)要注重思考，否則就會(huì)感到迷茫，要通過學(xué)習(xí)
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；另一方面，在階段性目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)景目標(biāo)唾手可得的時(shí)候，大家反而變得極不自信，似乎對(duì)下一步發(fā)展的方向都還有些迷茫。這就形成了一種看似極其滑稽卻又
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１日晨，馬占山率領(lǐng)第三旅官兵二百余人，攜帶兩署并防印信、重要文件、軍餉、辦公費(fèi)及重要物資，“乘夜色迷茫，晨星未墜，逕趨
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發(fā)冷的感覺；又或傻笑，讓人感到更加迷茫。目前基地單元員工肢體語言特別是工作肢體語言表達(dá)能力還很欠缺。如何開展好2011年“十個(gè)一”服務(wù)，一方面要注重員工綜合
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健康安全管理體系建設(shè)，他們感觸頗多，有苦有樂，有甜有酸，走過彎路，受過挫折，一度迷茫徬彷……但他們始終堅(jiān)信貫標(biāo)可為
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;思想政治工作自身的運(yùn)行狀態(tài)處于不健康狀態(tài)。
三是思想政治工作狹隘化，支部工作拓展迷茫。原原本本傳達(dá)黨的路線方針政策和企業(yè)改革發(fā)展部署是支部工作必須首先完成的工作，
