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等形式，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)員工理想信念和廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，注重剖析身邊的違法違紀(jì)典型案件，使廣大干部時(shí)刻緊繃黨紀(jì)國(guó)法這根弦，對(duì)各種違法亂紀(jì)行為保持
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我縣煙草專賣管理工作的“牛皮癬”，這可以說是在全國(guó)各地的煙草部門也為此投入了大量的人力、物力和財(cái)力，但取得的效果并不是很理想。
三、解決以上問題的對(duì)策
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地級(jí)城市發(fā)布了本地區(qū)部分公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定，約占全國(guó)地級(jí)及以上城市的半數(shù)。但從整體來看，這些地方法規(guī)的實(shí)施效果并不理想，大都淪為一紙空文。北京市愛衛(wèi)會(huì)承認(rèn)
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;是落實(shí)煙葉供求關(guān)系的重要舉措，因?yàn)榉N植面積決定著供求關(guān)系。理想化的煙葉種植面積，是維持煙葉供求關(guān)系的完全平衡，就是種植面積多少，能生產(chǎn)出多少
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創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不等閑
弘揚(yáng)“三敢”精神，努力干事創(chuàng)業(yè)，我們要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不等閑。當(dāng)前要號(hào)召全員向楊善洲、郭明義、張廣秀等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激勵(lì)全員堅(jiān)定理想信念、發(fā)揚(yáng)
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改革發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題：“有的上有政策下有對(duì)策，不講政治，不顧大局，拉幫結(jié)派，搞利益聯(lián)盟；有的理想信念喪失
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;也被她深深地感動(dòng)。資溪煙草對(duì)她來說已不是一個(gè)謀生之地，而是實(shí)現(xiàn)人生理想、甘于為之奉獻(xiàn)青春和熱血的一方熱土。
剛到資溪時(shí)，為了盡快熟悉資溪煙葉生產(chǎn)工作情況，她
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，2分鐘后系統(tǒng)完全失去消防作用。干粉裝置號(hào)稱“聲響火滅”，這只是理想狀態(tài)，現(xiàn)實(shí)中火災(zāi)瞬間撲救效果難以預(yù)測(cè)，干粉裝置爆后即廢，沒有后續(xù)
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意識(shí)到這一點(diǎn)，導(dǎo)致了許多煙草企業(yè)花大量資金購(gòu)買了硬件，但最終未能獲得理想效果。甚至，由于自身目標(biāo)的模糊，導(dǎo)致了我國(guó)煙草企業(yè)大部分是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)、廠商
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;影響因素有多個(gè)，究其主要原因還是2010年由于受到不良天氣災(zāi)害影響，煙農(nóng)種煙效益不理想，煙農(nóng)有畏難情緒。這還需要加大資金投入力度，以基地單元為載體
