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，確保采集庫存、價格信息的代表性。
把好信息內(nèi)容關(guān)。把信息采集作為客戶經(jīng)理的一項日常工作，采取人工采集的方式，采集的品牌規(guī)格為客戶在銷的所有規(guī)格，
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;標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機構(gòu)、負責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)欽州煙草標準化工作；企業(yè)標準化管理辦公室為專職日常工作管理機構(gòu)，受企業(yè)標準化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)日常管理工作
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;從重從嚴要求；實行“倒逼”梳理問題機制，針對日常工作容易犯錯的情形，倒逼查找問題發(fā)生的原因，形成問題清單；實行固化效果機制
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;確保各執(zhí)法人員日常工作全部按時、按質(zhì)完成。
二是加強市場監(jiān)管不放松。加強對持證零售戶的監(jiān)管教育，加大對無證商戶的打擊力度，不定期地開展卷煙市場專項整治活動，
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課題與日常工作研究、QC課題研究以及科技項目研究的內(nèi)在關(guān)系，將精益改善項目作為精益管理工作的重要抓手；要關(guān)注改善成果的量化、精益工具的運用以及項目成果的總結(jié)展示，
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心態(tài)，明確考試目標，樹立信心備考，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)、工作時間，確保鑒定考試與日常工作兩不誤。
二是加強培訓(xùn)輔導(dǎo)，鞏固學(xué)習(xí)效果。組織備考人員參加市局
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服務(wù)中心形象。
二是加強服務(wù)質(zhì)量。制定日常工作禮儀制度，要求工作人員做好熱情服務(wù)。要求窗口工作人員要做到用語文明，儀表端莊，態(tài)度熱情，及時
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”，堅決執(zhí)行不公款送請、不公車私用等廉潔自律規(guī)定。健全監(jiān)督和考核制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日常工作同部署、同檢查、同考核。
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在場的員工深受教育和啟發(fā)。消防培訓(xùn)中，縣消防大隊教官結(jié)合日常工作和日常生活實際，引用典型火災(zāi)案例，向參訓(xùn)人員宣傳了消防法等消防安全法律法規(guī)知識，
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，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，自我革新工作習(xí)慣，發(fā)揮首創(chuàng)精神，自覺在日常工作當中踐行精益理念。
二是開展頭腦風(fēng)暴研討活動。根據(jù)精益管理的總要
