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“1＋5”，并實行“四包”（包村、包農戶、包培訓、包質量）、“四定”（定任務、定面積、定期限、定獎罰）、“一掛鉤”（

服務工作，各基層部門開展期限為40天—60天不等，并將按工作需要適時進行調整。 ?

處理流程。要求相關部門收到省局或市局下發的投訴處理任務后，立即報分管領導審批，在規定期限內進行調查，反饋答復給投訴人，對投訴人提供的新情況、線索

，結合各部門年度工作重點和關鍵點，按照“smart”原則將目標認真研討后分解成“具體的、可衡量的、可實現的、有現實性的、有期限性的”考核目標，使其成為全體員工認可

；三是正確評判科學營銷的試點工作，試點工作有期限，科學營銷無窮期，要在實踐中進行完善與提升，外延和內涵還要進一步拓展；四是

用工行為，有效維護了勞動合同簽訂雙方的權益，構建了和諧穩定的勞動關系。截止目前，縣局（分公司）簽定無固定期限勞動合同31人

卷煙零售戶管理。與營銷部門加強聯系，從源頭上杜絕大戶向無證戶供貨的違規現象，合理控制大戶的貨源，斷絕無證戶的進貨渠道。　　五、加強許可證管理。在法定期限

上解決審計查出問題的根本措施，進一步規范經營管理行為和完善內部監督管理。三是建立和健全審計整改責任追究制度。對不按規定期限和要求進行審計整改的單位和有關責任人員，進行責任追究。四是

，及早安排部署。根據許可證到期延續實際情況，細化工作計劃，明確責任，確保按期限、高標準完成延續工作。　　二是加強法律學習，確保

1500元標準進行授信，發放貸款證，煙農隨生產資金需求情況隨借隨用。對煙農小額信用貸款在貸款額度、期限、范圍、風險防范方式上進行適時調整，使其成為煙農朋友喜歡

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