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;具備降低煙農(nóng)勞動強度、降低用工成本、減少環(huán)境污染、精準控制溫濕度等優(yōu)點，煙農(nóng)每烤煙葉可節(jié)約用工3個，每烤節(jié)約成本300元，實現(xiàn)輕松烤煙、降本增效的目的。圖為

;南昌市局（公司）致力于構建和諧的勞動關系，按照國家局、省局要求規(guī)范勞動用工制度，積極按時為每位員工繳納各項保險和公積金，并為每位員工

;監(jiān)察部被省局（公司）表彰為2012年度紀檢監(jiān)察懲防監(jiān)管平臺應用工作先進集體；同時市局（公司）監(jiān)察部政工師李小常、陸良縣局（

匯報了2012年度干部選拔任用工作情況，領導班子成員從“德、能、勤、績、廉”五個方面作了個人述職報告，不僅客觀總結了各方面情況，而且深刻剖析了存在的問題并明確

井岡山卷煙廠積極配合公司信息中心開展了OA系統(tǒng)資產(chǎn)管理功能推廣應用工作。　　為確保此項工作的順利開展，前期，該廠信息化主管部門梳理了具體工作內(nèi)容，明確了實施

發(fā)明專利。　　目前，國內(nèi)烤煙基肥施肥方式主要有窩施、條施和環(huán)形定位施肥。窩施的不足在于移栽程序多，移栽速度慢，且用工量大，勞動強度大

標準化建設和新技術推廣，現(xiàn)在每畝用工由20個降低到17個左右，減少用工成本240元以上，煙農(nóng)生產(chǎn)效益進一步突出。

年終績效激勵分檔方案》，客戶經(jīng)理對公司深化用工分配制度改革，推進績效管理、打破傳統(tǒng)分配模式有了新認識。　　《方案》堅持公正、公開和有效激勵原則，賦予了一線員工

　　煙草在線信豐消息　　為加強煙葉基層煙技隊伍建設，提升煙葉生產(chǎn)和管理整體水平，根據(jù)江西省贛州市局（公司）用工分配制度改革的要求，

　　煙草在線東鄉(xiāng)消息　　為認真貫徹落實省、市局勞動用工分配制度改革的精神和要求，8月11日，江西東鄉(xiāng)縣煙草專賣局（分公司）召開了全體職工

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