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，煙草技術(shù)員包保到育苗棚的辦法，將煙葉育苗工作責(zé)任到站、責(zé)任到人。同時，以嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督管理和考核，確保煙葉育苗工作責(zé)任落實(shí)。截至目前，
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，各煙站辦公區(qū)做到清潔、整潔，資料歸檔做到齊全、完善，并有專人負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查督促。檢查嚴(yán)格按照“7S”現(xiàn)場管理考核標(biāo)準(zhǔn)開展，對八個煙站進(jìn)行了全面檢查
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。同時，將各部門工作質(zhì)效納入煙葉生產(chǎn)管理考核項，以考核促落實(shí)，形成高效互通的工作運(yùn)行機(jī)制。本著讓煙農(nóng)少跑路的初心，不同往年的紙質(zhì)簽訂合同
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效率。做到接到新任務(wù)，立馬通知；問題一出現(xiàn)，立馬上報；任務(wù)一完成，立馬反饋。同時，將各部門工作質(zhì)效納入煙葉生產(chǎn)管理
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局（分公司）不斷總結(jié)去年煙葉專業(yè)化分級的形式。今年進(jìn)一步加強(qiáng)對專業(yè)化分級的管理考核。要求各收購點(diǎn)選用一批技術(shù)硬、威信高、作風(fēng)好的煙農(nóng)充實(shí)到專業(yè)化分級隊伍，在培訓(xùn)考核
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;關(guān)于煙葉烘烤管理考核，規(guī)定所有參與煙葉科學(xué)烘烤的工作人員在服務(wù)時間、地點(diǎn)、農(nóng)戶和服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果及煙農(nóng)滿意度等方面實(shí)行痕跡記錄管理，留存檢查考核計酬。檢查考核主題為宣威
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角度出發(fā)，實(shí)現(xiàn)對設(shè)備效能、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行有效過程管理的作用。滁州卷煙廠通過該項工作的持續(xù)推進(jìn)，逐步形成了停機(jī)率常態(tài)化考核機(jī)制，在補(bǔ)充完善設(shè)備管理考核、提高操作
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意見，全力提升烘烤質(zhì)量。嚴(yán)格考核管理。建立健全烘烤管理考核機(jī)制，明確烘烤總管、烘烤主管、烘烤師工作責(zé)任，完善考核指標(biāo)，形成一級考核一級、一級對
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開展。堅持目標(biāo)引領(lǐng)、結(jié)果導(dǎo)向，建立完整的煙草綠色防控管理考核機(jī)制，將病蟲測報和綠色防控工作納入年度目標(biāo)任務(wù)，并開展過程檢查，將檢查結(jié)果作為年度
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育苗工作。師宗縣局（分公司）要求，各合作社須對育苗工作嚴(yán)格管理考核，確保育苗工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格按照分公司管理責(zé)任制進(jìn)行檢查考核。出現(xiàn)出苗率低、苗
