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的激勵規(guī)范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化理念的傳播轉(zhuǎn)化中起著重要的導(dǎo)向作用，領(lǐng)導(dǎo)干部對文化理念要真正說到做到、說好做好，而不是言行不一、虛心假意；要通過發(fā)現(xiàn)、樹立與
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，內(nèi)化為更多人的價值堅守和言行的方法論，柔性治理，顯然在其中扮演著極其重要的角色。
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，這竟是個騙子，趁她轉(zhuǎn)身取酒之際，從大衣內(nèi)取出兩條假煙，調(diào)換了柜臺上的真煙。提醒卷煙售賣謹(jǐn)慎，陌生顧客留意。言行舉止觀察，煙品
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等工作。崗位雖平凡，卻遮不住他對工作的熱情；工作雖辛苦，卻擋不住他對目標(biāo)執(zhí)著的追求。恪盡職守、勤勤懇懇，以自己的言行詮釋了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
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;化為言行準(zhǔn)則，進一步加強了黨員紀(jì)律意識和自我約束能力，有效推動鄉(xiāng)村振興工作取得實效。助力鄉(xiāng)村振興，保定卷煙廠主動融入黨和國家工作大局，切實把
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言行準(zhǔn)則，進一步加強了黨員紀(jì)律意識和自我約束能力，有效推動鄉(xiāng)村振興工作取得實效。助力鄉(xiāng)村振興，保定卷煙廠主動融入黨和國家工作大局，切實把推進鄉(xiāng)村
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行政許可事項“在抓好窗口服務(wù)的同時，緊抓窗口工作人員的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，從廉潔自律、服務(wù)態(tài)度、禮儀接待、首問責(zé)任等方面規(guī)范、約束履職言行，以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)
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感情，和言行一致的行動舉措，踏踏實實做些實在事情，消費者總會看到和喜歡的。不要當(dāng)嘴把式，更要做行動家。不要說什么更多的，只要踏實
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集合之下的出擊和存在。煙草企業(yè)文化也不例外，也會體現(xiàn)這么幾個鮮明的特點。一是企業(yè)文化塑形，重在規(guī)范行為。行為和動作，言行和舉止，是外在的表現(xiàn)
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常生活中情緒波動比較大，言行舉止都有濃烈感情外露色彩的情緒表現(xiàn)，喜怒哀樂就在臉上寫著。濃人喜歡用太棒了、天啊、太驚喜了等等詞語。淡人正相反，是指性格相對穩(wěn)定
