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用制度管人管事，為青年員工多打“預(yù)防針”、常敲“警示鐘”，抓早抓小、防微杜漸，避免小毛病釀成大錯誤；完善“雙技”人才評價體制，探索
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應(yīng)當以假冒注冊商標罪判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。本案具有很大的現(xiàn)實警示意義，由于知識產(chǎn)權(quán)具有客體無形性的特質(zhì)（即客體是智力成果，較為
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，線上，通過釘釘平臺向零售客戶發(fā)送消防安全警示教育片，加深廣大零售客戶消防安全意識;線下，在戶外宣傳欄張貼“119消防宣傳月”宣傳海報，主動
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、煙農(nóng)交售信息、舉報投訴電話，針對關(guān)鍵崗位人員集中開展警示教育，設(shè)立黨員監(jiān)督崗，嚴明收購工作紀律和要求，強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平
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保護法》等內(nèi)容的普及，通過會議學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、知識講座、交流討論等方式，利用LED屏、宣傳欄、微信、宣傳手冊等載體，以學(xué)習(xí)制度、以案說法、警示教育等為切入點
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。二是，為減少電子煙的危害，還要推動“圖形警示上煙包”，加強對電子煙危害的宣傳。
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相關(guān)操作規(guī)程進行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時進行整改消除，才能保障企業(yè)消防安全。消防教育培訓(xùn)扎實開展，切實提升員工消防技能。以消防警示教育為手段，讓員工
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核酸陰性進站”、進站開展參與煙葉收購人員每周兩檢100%核酸覆蓋等疫情防控措施，開展了多輪全員安全警示教育培訓(xùn)、重點崗位安全作業(yè)專項培訓(xùn)，提高所有作業(yè)人員安全意識
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了“助紂為虐”的現(xiàn)象。其次要從販運渠道發(fā)力，對屢查屢犯的涉煙份子，要充分借助法律賦予的暫扣權(quán)力，依法盡量延長煙草攜帶的貨源，以提高其販運周期來達到警示
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志愿者接到舉報后曾經(jīng)兩次前往該單位告知投訴信息，但沒有取得禁煙效果，領(lǐng)導(dǎo)與工作人員仍然在辦公室繼續(xù)吸電子煙，而且該單位沒有禁煙警示標識。有吸食者認為電子煙是無毒
