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高瞻遠(yuǎn)矚提出努力全面建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè),實(shí)現(xiàn)煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的總體目標(biāo)。
然而煙葉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)受行政區(qū)域、地域的限制而不同的情況普遍存在。各地標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定大體是以本行政區(qū)域占比最大的氣候
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類(lèi)型呈現(xiàn)多面性,如果普遍進(jìn)行信息采集,就會(huì)投入大量的人力、物力和財(cái)力。而且,還會(huì)因?yàn)槭占闹芷谳^長(zhǎng),時(shí)效性不強(qiáng),也會(huì)造成有效信息
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處于底層的社會(huì)群體。其實(shí)弱勢(shì)群體是一個(gè)普遍存在的社會(huì)現(xiàn)象,不論是古代還是現(xiàn)代,發(fā)達(dá)國(guó)家還是發(fā)展中國(guó)家,資本主義國(guó)家還是社會(huì)主義國(guó)家,都是一種
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突破。因此,企業(yè)文化建設(shè)需要受過(guò)高等教育并有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)的員工從實(shí)際中來(lái)需找方向。
(五)員工思想產(chǎn)生波動(dòng)。員工普遍認(rèn)為自己干得多、拿得少
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,為什么說(shuō),通過(guò)現(xiàn)代零售終端建設(shè)品牌培育起來(lái)更輕松了呢?以前的品牌培育,基本上是靠客戶(hù)經(jīng)理下計(jì)劃,下任務(wù),在片區(qū)普遍撒網(wǎng)
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、消費(fèi)環(huán)境等客觀因素的影響大,受人員素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、促銷(xiāo)推介等主觀因素的影響小。這些普遍存在的客觀現(xiàn)象都是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌區(qū)域的煙草商業(yè)企業(yè)心有余而力不足的集中表現(xiàn)。同時(shí),基層營(yíng)銷(xiāo)
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,沒(méi)有更多精力深入地開(kāi)展工作。特別是基層部門(mén)的政工人員嚴(yán)重缺乏,工作無(wú)法開(kāi)展;同時(shí),政工人員普遍缺乏教育培訓(xùn),導(dǎo)致知識(shí)觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展
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的行為規(guī)范和準(zhǔn)則?!胺ㄖ巍笔侨祟?lèi)社會(huì)最為古老的追求之一。古希臘著名的思想家、“政治學(xué)之父”亞里士多德曾經(jīng)以其深邃的智慧闡釋了法治的內(nèi)涵:“法治應(yīng)該包含兩重意義:已成立的法律獲得普遍
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起到積極的推動(dòng)作用。我們知道,企業(yè)效能監(jiān)察工作專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),工作內(nèi)容涉及到“兩煙”生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理的方方面面。但是在實(shí)際工作中,大多企業(yè)的管理水平普遍不高
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方面。
(一)思想認(rèn)識(shí)不足
從全行業(yè)來(lái)看,對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察信息化監(jiān)督工作,各省局都普遍有較高的認(rèn)識(shí),但市級(jí)局、縣級(jí)局認(rèn)識(shí)的差異