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;要構(gòu)建和諧幸福煙草就必須實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好煙草企業(yè)員工的根本利益，不斷促進(jìn)員工的全面發(fā)展。
充分發(fā)揮企業(yè)的凝聚力，使其像一根紐帶，把企業(yè)和企業(yè)員工
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衰微甚至整個(gè)行業(yè)能否基業(yè)長青，具有重大的意義。
1.建設(shè)企業(yè)文化是凝聚力量，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。隨著國內(nèi)煙草市場(chǎng)的開放和《煙草控制框架公約》的生效，
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）活動(dòng)的主要措施、取得成效和經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
在開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)采取的措施方面，一是凝聚共識(shí)，把準(zhǔn)創(chuàng)優(yōu)工作方向。全市煙草公司系統(tǒng)將開展地市級(jí)局（公司
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、相互交流的過程，同時(shí)也是一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互了解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、凝聚人心的過程。珠纖黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)交流會(huì)的成功，反映
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發(fā)動(dòng)群眾、相信群眾、依靠群眾，凝聚運(yùn)用集體智慧和力量，客觀真實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中存在的各類不足，深層理清發(fā)展進(jìn)步思路，為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
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，增加企業(yè)內(nèi)員工的凝聚力、向心力。
企業(yè)文化的培育企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要率先垂范，在企業(yè)人格文化的形成及發(fā)展過程中起著至關(guān)重要的作用。人要有精神，辦企業(yè)更需要精神
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搬完洗衣粉和月餅后，大家來到倉庫，把凝聚著機(jī)關(guān)員工愛心的衣物一件件分別打包。看著我們不太熟練的打包操作，王蘭蘭說“盡量多裝一點(diǎn)，運(yùn)費(fèi)是按包來
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自身的思想、作風(fēng)和工作實(shí)際，對(duì)照“四風(fēng)”22種主要表現(xiàn)形式，談?wù)J識(shí)、談心得、談體會(huì)、談收獲，形成和凝聚了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、認(rèn)真履行職責(zé)、推進(jìn)企業(yè)
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煙草在線專稿 引：談心是人對(duì)人的一種情感溝通與交流，能達(dá)到團(tuán)結(jié)群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、完成中心任務(wù)的目的，當(dāng)前，隨著“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)
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家協(xié)會(huì)會(huì)長王忠禹出席會(huì)議并作了題為《加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚新的發(fā)展力量》的主題報(bào)告。王忠禹在報(bào)告中指出，企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的重要組成部分。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，
