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其次，《行政強制法》中的很多條款都要求行政強制的執(zhí)行必須在滿足人的基本生存需要下進行，非常人性化。比如說，行政強制的設(shè)定和實施，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)
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;雖然專項整治行動逐漸在各地行政執(zhí)法過程中已成常態(tài)化、制度化，面對專項整治各地在高度重視的同時，切莫形式化，但定要做到人性化、理性化、科學(xué)化，專項
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，實現(xiàn)了客戶管理方面的人性化。在2010年向120多名零售客戶發(fā)放每戶800的救濟金，2011年向貧困零售客戶捐贈電腦等，并積極參加各項公益活動和弱勢群體的幫扶
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一味道中濃縮的都是大家的努力和汗水。這樣的文化才是有血有肉的文化、才是人性化的文化。
一般來說，在企業(yè)發(fā)展過程中，相對于企業(yè)制度、政策變化的復(fù)雜性來說，文化
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;“采用自主創(chuàng)新的并行分揀和自動開箱補貨的工藝模式，實現(xiàn)了自動開箱、自動補貨、自動分揀、自動包裝等作業(yè)，具有人性化、智能化、效率高等特點，可用于不同規(guī)模商業(yè)物流條煙
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真正實施更為人性化、市場化的薪酬收入分配機制，逐步縮小員工收入差距，真正為煙草企業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造寬松、理想的隊伍管理環(huán)境，應(yīng)當(dāng)引起卷煙經(jīng)營企業(yè)決策層的高度重視
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風(fēng)行，網(wǎng)絡(luò)游戲中的品牌植入、概念導(dǎo)入，讓游戲者在游戲中了解品牌、認知品牌。當(dāng)然，要從大處著眼，從小處入手，在細節(jié)上突出人性化的特點
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在的片區(qū)，確定負責(zé)管理的專賣管理所和管理責(zé)任人，嘗試對其開展幫扶工作，開展人性化管理，消除違法行為誘因，實現(xiàn)教育轉(zhuǎn)化之目的。
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提升。加強煙葉站人、財、物管理，以合同管理為主線，以收購管理為重點，以煙葉等級質(zhì)量管理為核心，加強痕跡管理，實施精細化、人性化管理
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的地方設(shè)置露天的吸煙區(qū)，并有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識和防雨、防曬、垃圾桶等設(shè)施，為吸煙者提供人性化服務(wù)。開展勸導(dǎo)工作。要教育所有工作人員都要擔(dān)負起勸阻吸煙的責(zé)任，充分發(fā)揮
