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和不暢，導(dǎo)致效率低下。有的煙葉站站長甚至覺得遵循規(guī)則不能體現(xiàn)自己的權(quán)力與地位，只有破壞規(guī)則，游離于規(guī)則之外方能體現(xiàn)出游刃有余和顯示英雄本色……這些現(xiàn)象為基層煙葉
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、打折、積分以及抽獎等形式。應(yīng)該說在經(jīng)濟新常態(tài)下，消費者欲望減弱，消費積極性低下，用降價促銷手段是可以收到一定效果的。但是，筆者認(rèn)為由于年關(guān)促銷手段
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；用于化學(xué)成分檢測的近紅外光譜儀的自動采集、存儲等功能，避免手工記錄帶來的滯后性、工作量以及因人為因素而產(chǎn)生效率低下問題。
實時自動反饋功能。系統(tǒng)把質(zhì)檢室檢測的結(jié)果通過網(wǎng)頁形式
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;我們應(yīng)該教育下一代，讓他們認(rèn)識到吸煙是一件不應(yīng)該做的事情，不要再吸煙。至少在新西蘭，普通大眾把吸煙者看作是低下人群，是社會底層人士，
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膜還把種子包住，導(dǎo)致出苗率低下。
周正權(quán)：近年來，家煙田都是使用機械耕種，往年不太重視地膜的回收，致使很多殘膜留在了地里
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的好品牌推銷出去。只有這樣才能獲得全面豐收，才能打好卷煙營銷仗。可以這么說一個不重視零售戶實際情況和能力的客戶經(jīng)理，只會盲目，也只會效率低下；三是
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一蹶不振，有的垂死掙扎，有的轉(zhuǎn)型升級。直到平臺微商興起，這一現(xiàn)象才逐步好轉(zhuǎn)。然而，轉(zhuǎn)型后的微商元氣大傷，面臨著流量小、場景單一、轉(zhuǎn)化率低下等多重
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管理人才匱乏，由于規(guī)模小、成員少，無論是管理者還是服務(wù)者的個人素質(zhì)普遍不高，政策法規(guī)意識不強，合作社綜合服務(wù)能力和運行效率低下，
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個“村民”狂歡的日子，眾多國際名牌以向消費者示好的方式，低下了不可一世的高傲頭顱。可以說，除了慣以高價消費而在社會群體中體現(xiàn)區(qū)別于普通人群的所謂貴族心底會有
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;紀(jì)檢監(jiān)察干部在履行“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的職能中，滿足于老一套，不主動接受新鮮事物，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高，辦事效率低下，遇事時
