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，規范安全行為。進一步豐富創建手段，從技能比試、崗位比武、管理考核等方面入手，推動崗位達標深入實踐、深入行為。　　三是要不斷夯實管理意識。緊密圍繞上級有關

班組達標創新典范。結合實際開展班組建設、危險預知訓練、班組大練兵、班組技術比武等形式多樣的活動，樹立班組達標典型；嚴格落實“安全一票否決權”，對未落實安全管理

零售戶提供更優質的服務，促進四川樂山煙草的和諧發展和自身的成長進步，根據市局（公司）“崗位大比武、磐石上水平”活動的安排和要求，

平。萊蕪市局（公司）積極開展品牌知識、市場營銷、信息采集等方面的學習培訓，加大“135工作法”的學習和考核力度，定期開展“崗位技能比武”活動

法律素養，并結合實際工作中的執法難點疑點盲點，通過開展法律法規知識考試競賽、技能比武等形式，加強專賣執法人員法律法規教育，強化法制觀念

、技術講堂、技能比武等專項活動，使車間職工更好地借鑒質量缺陷庫及設備故障庫典型案例的處理方法與技巧，更加注重解決生產過程中的微小問題及隱形細節問題；組織機電維修

豐富，針對性較強。　　經過兩年來營銷隊伍建設大比武活動的開展，營銷隊伍綜合素質在不斷提升，我們的工作方式方法也在不斷轉變，營銷考試也從以往

比武平臺。本次專項行動將對各區、縣局及參加檢查人員進行積分排名，積分指標主要有查處大要案數、查處異地流入重點品牌數、有效查處重點監控戶數。市局將對此次專項行動排名前三位的單位及排名前六位

競賽、駕駛員安全技能大比武、安全宣傳咨詢、人員密集場所疏散應急演練等活動，向職工廣泛宣傳安全生產知識。　　四是強化排查，加強監管。縣局（分公司）

要載體，先后開展了幫扶困難零售戶、學雷鋒志愿服務、崗位比武練兵、青年座談、登山郊游等十多項特色活動，展現了良好的團隊風貌，打造出煙草青年的優秀品牌。　　新

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