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高校專家、行業(yè)技術(shù)能手、青年煙農(nóng)、家庭農(nóng)場主、技術(shù)員、從煙干部等各層次人才。今年52歲的喻德廣是淳口鎮(zhèn)的一名專業(yè)煙葉生產(chǎn)農(nóng)民技術(shù)員，為羊古、鶴源、黃荊坪等3個村的16戶煙農(nóng)提供技術(shù)輔導(dǎo)
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，80后煙農(nóng)杜如剛看到煙田里地老虎蟲害較多，掏出電話就向“金葉科技小院 ”高級農(nóng)藝師王智慧求助。“‘金葉科技小院’是煙草部門建立的一個科技綜合服務(wù)平臺，常年聘請4名高校
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“走出去”和“請進來”相結(jié)合，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干到先進單位、知名高校以及玉林市大數(shù)據(jù)中心觀摩學(xué)習(xí)、開闊眼界，邀請專家傳道授業(yè)、解疑釋惑。完善與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相匹配的人才制度
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8.8萬余擔(dān)。同時，福建中煙與多家科研院所、高校等單位合作，掛牌成立了多個聯(lián)合創(chuàng)新中心，推動生物酶全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新。一項項豐碩成果，讓福建中煙在生
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了；借助駐地高校科研力量，共同探索精益高效的綠色循環(huán)模式，制定實施方案，成立科研小組，充分發(fā)揮工匠室和專家作用，明確
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并處1000元以下罰款。如果涉事幾人真是教授，其行為不僅違法了法律，而且違法了職業(yè)道德，還將面臨更嚴重的處罰！根據(jù)《新時代高校教師職業(yè)行為十項
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加強與當(dāng)?shù)?em class="term">高校的緊密協(xié)作，共同進行項目研究。桂林市煙草專賣局（公司）多管齊下拆壁壘、破堅冰、解痛點、疏堵點，形成了符合企業(yè)實際的科創(chuàng)人才新政
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，合肥卷煙廠在公司物流中心、技術(shù)中心的鼎力支持下，與高校開展前沿技術(shù)研究合作，構(gòu)建穩(wěn)定高效的校企聯(lián)合科創(chuàng)走廊?！霸仙鷳B(tài)微環(huán)境調(diào)控”和“煙葉最佳醇化期”聯(lián)合項目研究
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支持、共同落實”的基本原則，有效整合多方力量，聚力協(xié)同、共謀發(fā)展。院士領(lǐng)銜。與高校博士合作組建專業(yè)研究團隊，共同研究篩選煙后糧作品種、生態(tài)布局，
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學(xué)兼優(yōu)、家境困難的大學(xué)新生，獎勵全國47所高校的590個優(yōu)秀團隊和個人，并圍繞鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域培養(yǎng)1000名優(yōu)秀青年人才。問渠那得清如許，為有源頭活水來。“芙蓉
