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提升自己的運營能力和水平。
打標(biāo)簽理解起來就更簡單了，你能否用10個字最簡短的概括你這個賬號的屬性和特征？比如“類類有話說”，標(biāo)簽是：原創(chuàng)
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，都會潛移默化地影響企業(yè)組織的文化形成。由此，企業(yè)文化便具有了高度的“老板文化”特征。這是企業(yè)文化在文化內(nèi)涵、文化基因上與“老板個人的文化”相一致或相似。甚至于，企業(yè)
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得天獨厚適宜煙葉生長的生態(tài)環(huán)境，被稱為“世界三大黃金煙葉產(chǎn)區(qū)之一”。長期以來，云南煙區(qū)光、溫、水、土資源的良好匹配鑄就了云南煙葉“清甜香潤”風(fēng)格特征，也使云南煙葉享譽
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業(yè)管理框架內(nèi)尋求發(fā)揮市場機制的有效辦法和舉措。行業(yè)改革的基本特征就是不脫離行業(yè)特殊體制，走出一條專賣體制和市場機制相結(jié)合的路子，既充分尊重市場，又有效調(diào)控市場
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二、行業(yè)全面深化改革的基本前提——堅持煙草專賣制度
由于“吸煙有害健康”的屬性特征，煙草產(chǎn)品具有雙重屬性，一方面煙草產(chǎn)品是商品，另一方面，
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、財政增稅?！? 調(diào)減控量轉(zhuǎn)型升級，既是發(fā)展拐點也是亮點
專賣計劃經(jīng)濟是煙草行業(yè)的典型特征，2014年國家煙草專賣局提出了“調(diào)減計劃、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高品質(zhì)”的發(fā)展方向
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，在某種角度上而言，企業(yè)文化即是“老板文化”，尤其是在企業(yè)成立初期、企業(yè)文化建設(shè)伊始，企業(yè)文化的“老板”特征更為明顯。但如果企業(yè)想尋求通過企業(yè)文化
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方，尤其是工、商之間，必須要實現(xiàn)消費者信息的共享，讓工業(yè)企業(yè)能夠迅速得到來自各地市場的品牌信息，真正了解各地市場的情況和特征，從而指導(dǎo)
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，是滿足市場需求的“最后一公里”。盈利性是零售客戶作為市場化經(jīng)營主體的根本特征，客戶需求也并不一定代表市場需求。例如：客戶有時會無視消費者需求，
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不要再出門送貨；四是當(dāng)發(fā)生這類事件時要機智冷靜，盡量記清對方的特征特點，在無法對抗時盡量不要硬碰硬，以免危及生命安全；五是及時
