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績效，實現(xiàn)分公司整體績效的持續(xù)發(fā)展，切實做到了客觀公正、公開、公平，提升了企業(yè)核心競爭力。
二是“兩項工作”穩(wěn)步推進。建立完善了“橫向到邊、縱向到底
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力，但經(jīng)過一段時間磨合，漸漸地熟悉了，才發(fā)現(xiàn)正是有了這些規(guī)矩，才讓我們卷煙經(jīng)營有了秩序，競爭更加公平公正，不至于無序甚至惡性競爭
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的資料或者文件，或者構(gòu)思如何開展下一項工作。
時間對于我們每一個人都是公平的，最成功的人和最不成功的人都一樣，每天只有24小時，但區(qū)別就在于
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;本著公平、公正、公開的態(tài)度，把自己納入干部員工的監(jiān)督視野，八小時工作期做到嚴格自律，八小時之外更要延伸自律和他律，只有這樣，才能
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》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，逐漸完善科學(xué)合理、公平公正的激勵和約束機制，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行。在日常工作考核中，要根據(jù)職工的工作實績
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、公平、公正，通過暢通客戶投訴渠道，落實客戶投訴處理反饋制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
（六）加強零售客戶培訓(xùn)，提高零售
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;吸引全國有意致力于煙草行業(yè)的高素質(zhì)人才，“種好梧桐引鳳凰”。在營造良好企業(yè)形象的同時，注重招聘工作的嚴肅性、公平性和透明性，嚴謹煙草行業(yè)內(nèi)部人員利用職務(wù)之便
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。二、絕不向未成年人出售卷煙。三、明碼實價、公平交易、生熟不欺、平等對待。”在他們共同簽署的明示承諾書上，他們承諾：“如若違反，本店自愿交回明示承諾牌
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煙草在線專稿
打造陽光煙草，就是把行業(yè)發(fā)展中的重大事項，向廣大干部職工進行公開，接受來自各方面的質(zhì)疑，真正做到“公開、公正、公平
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;尤其是要采取公開、公平、公正的方式讓涉及到人了解政策，向他們征求意見，出臺的新舉措、新辦法才具有科學(xué)性和廣泛性，才能贏得群眾擁護，在具體的執(zhí)行
