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幾次嘗試。“是的，我們失敗了兩次，”漢森說。“最初，我們遇到了蓋子問題，后來我們遇到了清晰度的問題，這是第三個(gè)這種特殊的盒子
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煙’上水平”提供了有力保障。
從滿足數(shù)量需求到追求質(zhì)量安全，貴州中煙原料保障體系建設(shè)的思路越來越清晰。
風(fēng)格特色是煙葉的核心競(jìng)爭(zhēng)力，煙葉的風(fēng)格特色必須以品牌需求為
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原料基地質(zhì)保障體系建設(shè)中所生產(chǎn)的特色煙葉，經(jīng)化驗(yàn)檢測(cè)和感官評(píng)價(jià)分析，肯了定大理特色優(yōu)質(zhì)煙葉化學(xué)成分協(xié)調(diào)，清香型風(fēng)格特征較為明顯，香氣較清晰透發(fā)
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文化素養(yǎng)偏低的勞務(wù)派遣工，工業(yè)分選組管理人員細(xì)致耐心的進(jìn)行幫、領(lǐng)、帶，使各崗位人員很快就適應(yīng)工作需要，500多人實(shí)現(xiàn)了分工明確，職責(zé)清晰
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牢精益管理基礎(chǔ)
2013年，國家局發(fā)文要求在煙草企業(yè)推進(jìn)精益管理。精益管理的實(shí)施要建立在扎實(shí)的管理基礎(chǔ)之上，要抓好“建立健全有效的規(guī)章制度、清晰的崗位職責(zé)、健全的標(biāo)準(zhǔn)
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些平臺(tái)上，在ISO9000系統(tǒng)的文件中，我們可以清晰見證當(dāng)年“豆選”精神的傳承。但今天的“民主”，加入了制度、科技等更多的現(xiàn)代元素，讓職工管理更有
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7. 清晰性：焦油致癌有小鼠試驗(yàn)支持。
8. 類似情況的相似性：吸煙不僅與肺癌，還與嘴唇、嗓子、氣管、食道等處的癌有關(guān)。
這多個(gè)
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納入評(píng)議范圍；在問責(zé)環(huán)節(jié)，淮陰卷煙廠以“層次分明、責(zé)任明確、主體清晰”為目標(biāo)，按照情節(jié)輕重區(qū)分出七種違規(guī)現(xiàn)象、規(guī)定了四種處理意見。
經(jīng)過兩年多時(shí)間的推動(dòng)
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，擴(kuò)大高端“印象”系列品牌效應(yīng)，形成云煙“定位清晰、邊界明確、核心共享、各具特色、互為促進(jìn)”的品牌發(fā)展構(gòu)架。
在此背景下，紅云紅河集團(tuán)在2009年的云煙品牌發(fā)展
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、責(zé)任明確、主體清晰”為目標(biāo)，按照情節(jié)輕重區(qū)分出七種違規(guī)現(xiàn)象、規(guī)定了四種處理意見。
經(jīng)過兩年多時(shí)間的推動(dòng)，淮陰卷煙廠“辦事公開民主管理”工作運(yùn)行良好，
