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公司“大成”文化宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過訪談公司領(lǐng)導(dǎo)、訪談中層管理人員、走訪基層干部職工、走訪煙農(nóng)和零售客戶，召開座談會、問卷調(diào)查等方式，在全公司范圍內(nèi)
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網(wǎng)（OA）、公開欄、職代會、座談會等為載體，對1600余處節(jié)點進行了公開，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效落實，職工參與企業(yè)管理
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；領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員履行職責(zé)、遵守法紀(jì)、廉潔自律等方面的情況；辦理和落實政協(xié)委員建議案、提案的情況等。
重點民主監(jiān)督將通過召開座談會、查看資料、走訪調(diào)研、暗訪等形式
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，突出服務(wù)，加強基礎(chǔ)”的工作方針，帶著問題、帶著感情開展調(diào)研，真正做到聽民聲、問民需、解民憂；通過召開不同層面的座談會、交流會等形式
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，進一步統(tǒng)一思想，堅定信念，認真抓好市場基礎(chǔ)和終端建設(shè)工作。一是通過上門拜訪和座談會等形式，指導(dǎo)零售客戶按照全省柜臺陳列的要求，逐條落實
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單位負責(zé)人、縣局（營銷部）負責(zé)人進行了互動交流共謀發(fā)展座談會。會上，會理縣副縣長盧興明對會理縣整體情況進行了介紹；縣烤煙領(lǐng)導(dǎo)小組顧問李興安對會理縣
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;推廣先進典型與好的做法。要針對不同單位、不同部門、不同崗位員工的特點，實施分類指導(dǎo)。要深入基層，分別召開由煙農(nóng)、零售客戶和員工參加的座談會，全面深入了解基層一線
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落實到客戶和線路上，并統(tǒng)籌做好零售戶協(xié)商定量工作。三是推進工商深度協(xié)同。州公司與貴州中煙在州內(nèi)各類型市場開展零售戶、消費者座談會，宣貫貴煙品牌文化，提升品牌形象
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煙葉結(jié)構(gòu)工作的濃厚氛圍。截至目前，全縣已召開煙農(nóng)座談會9場次、4500人次，印制標(biāo)語90余條，發(fā)送短信1萬余條，播放電視廣播11條，
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煙草在線四川消息 6月7日，四川省局（公司）召開機關(guān)效能建設(shè)第二次座談會，省局（公司）陳章副總經(jīng)理、各處室
