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、雙層經(jīng)營”體制基礎(chǔ)上，將煙葉生產(chǎn)者與服務(wù)提供者自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織，合作社通過土地的流轉(zhuǎn)、入股、托管等形式實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)的規(guī)模化經(jīng)營，通過組建
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發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。要牢固樹立“五種意識”，即牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢的需要。要加強企業(yè)職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部
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彌散其中。不利于青年干部脫穎而出。因此，組織部門需完善人才選拔機制，加大公開性、透明度。避免“幕后黑手”和“暗箱操作”真正做到 “民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則
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，在民主法制社會的陽光中，能擔(dān)當(dāng)著愈加多的社會責(zé)任，充分發(fā)揮自身的服務(wù)性的功能，民眾也應(yīng)該更加寬容，做到更多的認(rèn)同行政權(quán)力行使機關(guān)的閃光點
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提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點。牢固樹立“五種意識”，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，
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牢固樹立“五種意識”，即要牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，誠信經(jīng)營，依法管理，滿腔熱情，富有激情
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全員的規(guī)范經(jīng)營意識，并逐漸形成自覺行為。努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、嚴(yán)于律已、執(zhí)法嚴(yán)明的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督隊伍。
3、健全制度、完善機制。按照科學(xué)管理、民主決策、依法管理的要求
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，始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。“五種意識”即要牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，努力做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要。
第二，要切實加強教育培訓(xùn)，努力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。要抓好以黨性修養(yǎng)
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、主動性、創(chuàng)造性作為各項工作的出發(fā)點和落腳點；牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要，精心培育品牌成長
