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站點(diǎn)收購(gòu)時(shí)間控制在45天以內(nèi)”納入業(yè)績(jī)考核，推行“場(chǎng)外專(zhuān)分+站點(diǎn)收購(gòu)”和“站廠直調(diào)”收購(gòu)模式，提升煙葉收購(gòu)效率。不僅如此，湖北煙區(qū)還給煙葉產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)
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紛紛發(fā)力，力求在年終沖刺階段鐫刻下濃墨重彩的業(yè)績(jī)篇章，為電子煙行業(yè)的年度答卷添上璀璨輝煌的一筆。
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;不僅提升了相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，也促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同發(fā)展，形成了高端消費(fèi)市場(chǎng)的良性循環(huán)。雪茄的消費(fèi)不僅帶動(dòng)了威士忌、豪車(chē)、高端服飾等相關(guān)產(chǎn)品的消費(fèi)，還促進(jìn)
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，工作業(yè)績(jī)考核也從2019年的第7位躍升至前三名，充分證明了管理創(chuàng)新的成效。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，開(kāi)啟發(fā)展新篇章創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。重慶中煙始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展
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工作效能。同時(shí)，他們發(fā)揮骨干員工的帶動(dòng)作用，引導(dǎo)更多員工參與到科技創(chuàng)新工作中來(lái)。重對(duì)標(biāo)，見(jiàn)實(shí)效。他們將半年工作復(fù)盤(pán)和工作業(yè)績(jī)考核相結(jié)合，按照
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溫暖顧客，力爭(zhēng)在年底前的營(yíng)銷(xiāo)中搶占商機(jī)，在最后兩個(gè)月的營(yíng)銷(xiāo)中取得驕人的業(yè)績(jī)，為自己的店鋪帶來(lái)豐厚的經(jīng)濟(jì)效益，也為明年的營(yíng)銷(xiāo)奠定良好的基礎(chǔ)
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相關(guān)特征自動(dòng)識(shí)別監(jiān)管對(duì)象違法違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為更加高效、精準(zhǔn)地開(kāi)展市場(chǎng)檢查提供支撐；開(kāi)發(fā)數(shù)字化業(yè)績(jī)看板，按照省、市、縣、稽查所四級(jí)，區(qū)分不同維度和指標(biāo)
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，有奢侈品牌業(yè)績(jī)下滑，也有新銳品牌風(fēng)風(fēng)火火……這些看似矛盾的、沖突的，就這么現(xiàn)實(shí)地交織在一起，構(gòu)成了復(fù)雜的不同維度，每個(gè)人看到的都是真實(shí)
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波不僅是同事們交口稱(chēng)贊的“國(guó)手”，更是年輕后輩心中那盞不滅的燈塔。她以卓越的工作風(fēng)范和一連串輝煌的業(yè)績(jī)，深刻詮釋了“復(fù)烤工匠”精神的精髓與不懈追求，展現(xiàn)了非凡
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，依托積分系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息整合能力，搭建人才“盤(pán)點(diǎn)+評(píng)價(jià)”模型，據(jù)此開(kāi)展人才推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、專(zhuān)家選聘等，實(shí)現(xiàn)人才業(yè)績(jī)與人才評(píng)價(jià)的動(dòng)態(tài)適配
