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  • 你的權益，如何給你？

    保障煙民權益，讓他們能踏踏實實地吸完一支煙？這需要控煙的配套措施，控煙在“控”的同時，也應該提供人性化的服務。如果一味緊逼，這根

  • 對知識型員工：施以“愛心管理” 體現企業關懷

    。在這種工作狀態下，不僅可以免去員工上下班的交通堵塞疾苦和時間上的浪費，也為員工提供了一種輕松并有人性化的工作環境。靈活的工作方式使員工能更有效地安排工作與閑暇，

  • 扯淡的禁煙邏輯，臨泉小心扯著蛋！

    掉？ 　　我們一直呼吁要“理性控煙”。理性，首先就是要從理智、人性化的角度出發，通過灌輸人們健康生活方式的理念，加以人性化的控煙配套設施

  • 打好感情牌　留住顧客心

    ，收到一舉兩得的效果。 　　四是要注重用“人文”吸引顧客。人文關懷是增進人與人之間感情催化劑。給他人以人文關懷就是承認和肯定人性的價值、意義和人的主體性。人文關懷不僅僅是道義上給予關懷

  • 開店要滿足顧客心理訴求

    呢？以下幾點供各位同行參考。 　　一、記住顧客的姓名、喜好、特點，讓顧客擁有明星一樣的身份。每一個人都想成為生活的主角，這是人性的需求，顧客也不

  • 看客

    幾日便煙消云散。失德造就行善之人淪為看客，此類實不應該。以人性之惡欺壓人性之善，此類最痛心暨首。 　　引導教育不分老少。談及教育，常人亦能言“從娃娃抓起

  • 高考舞弊背后的精神“黑洞”

    ;有人享受著本屬于他人的大學時光卻心無愧疚；在形形色色的“蘿卜招聘”中，有人剝奪了本屬于他人的人生機遇卻心安理得。沉迷不反，人性必將在信仰的黑洞里越陷越深

  • 零售戶停歇業后卷煙如何處理

    帶來了難題。作為煙草專賣管理機關，對于這個問題有必要從規范管理、人性化服務的兩個角度，進行分析研究，妥善解決。 　　零售戶關停后，庫存的卷煙

  • 馬桶蓋事件給我們零售戶的啟示

    首先你的產品要高質量。日本生產的智能馬桶蓋設計人性、質量可靠，更加適合中老年人，尤其是對便秘、痔瘡、肛瘺有一定的輔助治療功能。對一些老年男士，起到了“難言之隱

  • 理性與尊重是控煙前提

    ;幾十個人集中在里面吸煙，看上去似乎不是在吸煙，而是進了毒氣室。而有些機場則更人性化，把吸煙室設計在沒有頂棚的房間里面，讓煙可以自由飛向天空。兩種
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