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;解決新問題；全面總結(jié)1-5月份工作，對照全年目標(biāo)任務(wù)，通過縱向比成績，橫向找差距，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地進(jìn)行整改
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;切實(shí)把董事會的“四點(diǎn)希望”逐項(xiàng)落實(shí)到實(shí)際工作中；四要始終保持清醒認(rèn)識，增強(qiáng)危機(jī)意識，正確把握企業(yè)面臨的形勢和要求，找差距，勤反思
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，就如何確保9項(xiàng)指標(biāo)半年任務(wù)的完成進(jìn)行了認(rèn)真分析討論，一項(xiàng)一項(xiàng)的查進(jìn)度、找差距，分析原因，采取什么措施落實(shí)，并再次強(qiáng)調(diào)要隨時(shí)關(guān)注進(jìn)度
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專題集中學(xué)習(xí)，一條一條認(rèn)真對照姜成康局長在講話中提出的“五個(gè)突出問題”以及“四個(gè)考驗(yàn)”、“四種危險(xiǎn)”找差距、擺問題，深刻剖析、全面反思、認(rèn)真查找自身在傾向性、苗頭性、思想性
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什么，出亮點(diǎn)”四個(gè)方面，根據(jù)各自工作實(shí)際，本著“剖析工作不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”的精神，談?wù)J識，找差距，
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思想不怕痛”的精神，談?wù)J識，找差距，訂措施，做承諾，使全體人員在找準(zhǔn)問題、把握方向、落實(shí)措施、推進(jìn)基礎(chǔ)管理進(jìn)入“深水區(qū)”上達(dá)成了共識
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找差距、添措施團(tuán)結(jié)一致堅(jiān)定發(fā)展的自信心，發(fā)揮知難而上的精神，克服思想上的一切畏難情緒；四是要加強(qiáng)專銷結(jié)合，勤走訪、常分析、善總結(jié)，
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的工作要求，堅(jiān)持以6S管理、對標(biāo)、貫標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為抓手，在夯實(shí)管理基礎(chǔ)上取得了新的進(jìn)步。特別是在工作中大力推行“對照標(biāo)桿找差距，對照指標(biāo)抓落實(shí)、對照難點(diǎn)求突破
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廠通過狠抓重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量工作，由表及里，從點(diǎn)到面，針對工藝質(zhì)量工作中存在的問題和隱患，深入細(xì)致的開展了“對標(biāo)準(zhǔn)、找差距、尋措施、抓改進(jìn)、重成效
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細(xì)化分解、對照先進(jìn)找差距、分析原因定措施、落實(shí)責(zé)任追標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)的基礎(chǔ)上，積極探索部門、崗位全員創(chuàng)標(biāo)建模，以全員崗位創(chuàng)標(biāo)建模，推動數(shù)據(jù)對標(biāo)上水平，鼓勵(lì)
