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面臨著重新溝通、建立。
2、專賣管理隊(duì)伍的素質(zhì)參差不齊。部分專賣人員的個(gè)人素質(zhì)低、知識(shí)、技能差，表現(xiàn)在經(jīng)受不起挫折、與群眾關(guān)系差、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)、創(chuàng)新精神差等方面，
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煙草這個(gè)大集體之中。我們的每一點(diǎn)成績，都不離開同事背后的支持；每一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，都離不開同事無私的幫助；每一個(gè)挫折，都離不開同事及時(shí)
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才，員工后來不一定為你所用，但這是企業(yè)的責(zé)任。我后來為什么寫《再造宏碁，世紀(jì)變革》?因?yàn)槌晒κ谴蠹叶伎梢粤私?#xff0c;但是宏碁歷史上的挫折和得到的教訓(xùn)
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思維。有人說，激情就是工作的靈魂，甚至就是工作本身。工作跟生活一樣，不如意事十之八九，小小的挫折和困難、暫時(shí)的停頓與迷茫、不如意的環(huán)境、不盡稱心的報(bào)酬
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質(zhì)量，卷煙營銷工作也不例外。卷煙營銷工作充滿未知和不確定性，每個(gè)零售客戶都有不同的背景性格和處世方法，只有具備良好的心理素質(zhì)，才能夠面對(duì)挫折不氣
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發(fā)生轉(zhuǎn)折時(shí)；出現(xiàn)意外時(shí)；有了困難或遭到天災(zāi)人禍急需幫助和安慰時(shí)；遇到挫折或犯了錯(cuò)誤時(shí)；與領(lǐng)導(dǎo)和同志有了矛盾時(shí)或發(fā)生沖突時(shí)；對(duì)一些問題
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，到最后一定會(huì)失敗，任何一個(gè)店鋪，只有表現(xiàn)出自己的特色才能創(chuàng)造出附加價(jià)值，也才能不斷增加顧客。做生意總會(huì)遭到困難和挫折，這就
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，當(dāng)年紅塔集團(tuán)的“紅塔山”在當(dāng)年發(fā)展勢(shì)頭兇猛的時(shí)候遭遇挫折，假“紅塔山”泛濫可以說是其中原因之一，以前各大煙草集團(tuán)內(nèi)部都有專門的打假機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在自從各地
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;我們要樹立三種理念：一是決策上要符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律；二是工作上要大膽借鑒、敢于創(chuàng)新；三是實(shí)踐中要不畏挫折，堅(jiān)定信念。具體工作中弘揚(yáng)要三種精神
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目標(biāo)簡單化、輕松化，這樣更有利于我們的順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
當(dāng)我們做任何事情都追求所謂的“遠(yuǎn)大”目標(biāo)時(shí)，在遇到一點(diǎn)點(diǎn)小挫折，就很有可能會(huì)產(chǎn)生恐懼，
