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最大化的自由、充分表達(dá)；同時，要在企業(yè)文化宣貫、創(chuàng)新階段，通過有效的教育培訓(xùn)、文化內(nèi)訓(xùn)讓員工的夢想融入企業(yè)倡導(dǎo)的文化價值中，達(dá)到企業(yè)與員工心理
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消費者求新心理需要與市場需求，競爭對手知名度較大、上柜率高、銷量大。
O（機(jī)會）：其它同競爭的主銷牌號如沉香獅等受貨源供應(yīng)計劃出現(xiàn)限量、供應(yīng)較為
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題，營造融洽氛圍以減輕對方的心理負(fù)擔(dān)。在接下來的溝通中，盡量回避生硬詞語，選擇既能表達(dá)溝通者本意又能讓對方欣然接受的表達(dá)方式，做到動之以情、曉之以理、情理
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解放思想、認(rèn)真履行職責(zé)、科學(xué)民主決策。圍繞展現(xiàn)精神追求、提升道德修養(yǎng)、增強盡責(zé)意識、提高綜合素質(zhì)的目標(biāo)，引導(dǎo)職工提高思想道德水平，培育良好的心理狀態(tài)和人文素養(yǎng)，
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;要使各崗位人員從心理和行動上相互配合，工作要有默切，又不能使之有過度的密切，以避免出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件；三是要積極將煙葉收購工作中的有關(guān)事項和安排向
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的心理先制造出一種欲購買卷煙的假象，“購買”過程中通過提出其他要求分散店主注意力實施調(diào)包，事后又編出種種理由表示交易不能成功，趁機(jī)開溜，待零售客戶
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錯，五湖四海都是客；除了卷煙不打折，其它商品都好說。還別說，自從這個告示貼出去以后，一些準(zhǔn)備結(jié)婚的新人就抱著好奇和試試的心理來到張啟明的超市
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，消除他們的心理障礙，為客我之間的互動架起一個快速的通道。對待客戶要和藹、關(guān)愛，給人一種親近感，體現(xiàn)一種親和力，才能團(tuán)結(jié)好客
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處罰。
（四）煙技員加強對煙農(nóng)的宣傳，給煙農(nóng)講解該天氣對煙苗的影響是不大的，不要有消極心理，鼓勵煙農(nóng)早準(zhǔn)備、早備耕。
四
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，而是生產(chǎn)者沒有注意到消費心理的變化，只要有精準(zhǔn)的定位和營銷，必然會帶來喜慶煙市場新的繁榮。正是這一判斷，“恭賀新禧”應(yīng)運而生。
“紅塔山
