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、品質(zhì)管理科（三級(jí)站）石站長(zhǎng)的全面部署下，經(jīng)前期工作的精心籌備及部門的通力協(xié)作，新疆卷煙廠質(zhì)量差錯(cuò)及質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)源識(shí)別工作已于今年四月中旬正式啟動(dòng)
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”，
我們堅(jiān)定信念、奮發(fā)圖強(qiáng)。
全面推進(jìn)“卷煙上水平”
我們未雨綢繆、精心籌劃；
嚴(yán)規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平、增活力，
我們嚴(yán)格遵循、全力奉行
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相適應(yīng)的《工藝質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)》項(xiàng)目，就整體技改后的工藝質(zhì)量管理流程和職能職責(zé)進(jìn)行了全面清理和歸并，建立了18個(gè)核心業(yè)務(wù)流程，新增和更新了10余個(gè)標(biāo)準(zhǔn)文件
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產(chǎn)業(yè)上，對(duì)煙草產(chǎn)品研發(fā)的知識(shí)性和技術(shù)性都加強(qiáng)的條件下，煙草企業(yè)都會(huì)吸收外界人力資源，拓寬煙草的產(chǎn)業(yè)鏈接點(diǎn)，以更加全面的煙草服務(wù)為其產(chǎn)品的流通建立
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，要全面掌握客戶經(jīng)理工作平臺(tái)操作技能，參加各種技能培訓(xùn)，在工作中不斷摸索與創(chuàng)新，提高服務(wù)客戶的能力。其次要樹立“責(zé)任意識(shí)”，責(zé)任是一種
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報(bào)》
目前，行業(yè)用工分配制度改革正扎實(shí)推進(jìn)，崗位績(jī)效考核也在全面推開。但在實(shí)際運(yùn)行中，一些單位現(xiàn)行崗位績(jī)效考核體系存在著考核
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;來(lái)自紅塔集團(tuán)物資采購(gòu)中心，目前駐扎在鳳窩村，協(xié)調(diào)鳳窩煙農(nóng)生產(chǎn)有機(jī)煙葉。
和常玉龍一見面，他就滔滔不絕地向我們全面講解著有機(jī)煙葉現(xiàn)階段所進(jìn)行的生產(chǎn)工作。路上
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，教育與實(shí)效相結(jié)合的原則，以人為本，以人的全面發(fā)展為目的，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)，著力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、高效執(zhí)行、能征善戰(zhàn)
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，科學(xué)的煙草柔性財(cái)務(wù)管理通過(guò)各種調(diào)適手段，調(diào)整好煙草企業(yè)中組織中成員的理財(cái)心態(tài)，彌補(bǔ)剛性財(cái)務(wù)管理的不足，使之成為煙草產(chǎn)業(yè)更加全面協(xié)調(diào)和相互支持
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??? 時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏不斷加快，同步的是科學(xué)技術(shù)、發(fā)展方式的即時(shí)共享，異步的則是社會(huì)年齡、收入、人口結(jié)構(gòu)階層分化。個(gè)人認(rèn)為，發(fā)軔于70年代，全面
