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設(shè)計(jì)、價(jià)格定位、口味特征、生產(chǎn)廠家等都保持著不變。作為“蘇煙”系列銷量規(guī)模最大的主導(dǎo)規(guī)格之一，“蘇煙（五星紅杉樹）”現(xiàn)已經(jīng)在零售價(jià)20多元/包價(jià)位段市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)著
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環(huán)節(jié)和過程。精細(xì)文化是伴隨著精細(xì)化管理所誕生的一種新文化理念，“精確、細(xì)致、深入、規(guī)范”成為了精細(xì)文化中最顯著特征，精細(xì)文化既要注重細(xì)節(jié)和過程，又要注重結(jié)果
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，降水充足；這里深處內(nèi)陸盆地，卻表現(xiàn)出明顯的海洋性氣候特征；這里是植物生長(zhǎng)的寶地，這里有百年以上種植煙葉的歷史。但直到近年
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）逐利性是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的一切活動(dòng)的目標(biāo)都是提高經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)中思想政治工作的最終目的就是提高企業(yè)盈利，它是企業(yè)所有管理活動(dòng)中的重要手段之一
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）”一脈相承的“泰山（拂光細(xì)支）”，其同樣具有中式卷煙“茶甜香”風(fēng)格特征，以優(yōu)雅純正的“清雅煙香”為主，煙氣純凈舒適
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于分享的心態(tài)等基本條件或者說共性特征之外，思想上首先要對(duì)本組織企業(yè)文化高度認(rèn)同。可以說，對(duì)本組織企業(yè)文化的高度認(rèn)同是一名合格的企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的首要條件
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;在加香加料上選擇天然提取物，并采用獨(dú)特自然醇化與低溫處理工藝，減少人工雕飾，使天然提取物和煙葉香氣渾然一體，保持優(yōu)質(zhì)煙草自然特征，
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2、“黃鶴樓（硬珍品）”的賣點(diǎn)不夠突出，沒有能夠讓消費(fèi)者容易記得住的品牌特征。同時(shí)，“黃鶴樓”品牌系列產(chǎn)品過長(zhǎng)，產(chǎn)品間容易出現(xiàn)相互
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;，重視各級(jí)管理人員領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的公司，其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于那些沒
有這些企業(yè)文化特征的公司。”正是因?yàn)槠髽I(yè)文化對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)起著如此重大作用，而三大關(guān)鍵管理要素
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，關(guān)注弱勢(shì)群體，讓改革相對(duì)利益受損者得到應(yīng)有的補(bǔ)償使其能夠共享改革成果。
㈡弱勢(shì)群體的分類及特征
學(xué)術(shù)界一般把弱勢(shì)群體分為兩類：生理性弱勢(shì)群體和社會(huì)性弱勢(shì)群體
