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、嚴(yán)以律己，抓早抓小、抓常抓長；要敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，精于監(jiān)督，勤于監(jiān)督，切實(shí)做到在其位、謀其事、謀好事。要求縣級公司
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，使學(xué)習(xí)教育具體化、精準(zhǔn)化、差異化。三要善于抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵動作、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，做到以點(diǎn)帶面。四要堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向統(tǒng)一，列好問題清單，下大氣力整改
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，一是創(chuàng)新意，為提高專賣人員勤于思考，善于分析能力，要求管理所隊(duì)集思廣益，針對市場監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)、案件辦理、專銷結(jié)合等日常工作中存在的問題
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監(jiān)督整改，限期反饋整改結(jié)果。對可能存在違法違紀(jì)的線索，要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查處理。
四是要從專業(yè)性人才向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)人員要與時(shí)俱進(jìn)、善于學(xué)習(xí)
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干部職工主動創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新的工作機(jī)制。
四是以考核管理為切入，讓干部職工隊(duì)伍“動起來”。細(xì)化綜合管理、法律宣傳、市場檢查、內(nèi)部監(jiān)管等方面考核，堅(jiān)持動態(tài)化監(jiān)控與
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的未來和希望，“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”，希望廣大團(tuán)員青年努力做到以下三點(diǎn)：一是要善于學(xué)習(xí)。青年要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，不斷學(xué)習(xí)
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擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。要真抓實(shí)干。抓好落實(shí)、抓出成效。
三要努力提高全市系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。一是要嚴(yán)格規(guī)范，守住底線。二是要抓住關(guān)鍵，謀劃全局。三是要產(chǎn)基礎(chǔ)，
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認(rèn)真查找工作中存在的缺點(diǎn)和不足，也善于發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)，做到公平、公正考核評分，真實(shí)反映工作成果。從檢查質(zhì)量上看，能力和水平明顯提高。從檢查
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煙農(nóng)丈二和尚摸不著頭腦。
講“情”話。帶著關(guān)愛煙農(nóng)、服務(wù)煙農(nóng)的真誠感情進(jìn)行培訓(xùn)，營造快樂、和諧的培訓(xùn)氛圍，善于運(yùn)用幽默的語言、活潑的語句、生動的事例進(jìn)行講解，
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務(wù)。
全部是由艾迪布爾公司位于法國的工廠手工生產(chǎn)的艾迪布爾雪茄保濕盒，以它們善于使用鑲嵌細(xì)工而聞名。公司經(jīng)常被委托生產(chǎn)很多奢侈品牌的限量版產(chǎn)品，包括這種容納哈伯納斯公司今年50
