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的同時，取得了很好的學習效果，在思想意識、管理理念和標準知識理解各方面都有新的提升。從培訓(xùn)考試反饋的情況來看，參加培訓(xùn)的77位同志均順利通過了內(nèi)審員資格考試
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的重要依據(jù)。
該次見面會是集團人力資源部積極貫徹落實“人才來源于基層，人才培養(yǎng)依靠基層”的人力資源管理理念，進一步發(fā)揮卷煙工廠和煙葉基地人才培養(yǎng)與儲備中心的作用
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著“挑剔”的眼光去發(fā)現(xiàn)問題，深入查找存在的問題與不足，制訂改進措施，牢固確立“查找問題是責任、發(fā)現(xiàn)問題是水平、解決問題是能力”的管理理念。
強化責任意識
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煙草在線重慶消息 “以卓越績效管理的深入推進為契機，認真貫徹‘突出績效，追求卓越’的管理理念，充分運用先進的管理方法和管理手段，推動
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引導(dǎo)，充分顯現(xiàn)我局在市場監(jiān)管過程中的柔性管理理念。
哈密市煙草專賣局稽查人員會同工商、公安部門的執(zhí)法人員對市區(qū)內(nèi)最大集貿(mào)市場--工人市場開展了整治莫合煙的宣傳引導(dǎo)行動。此次行動
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總經(jīng)理黃彪就量化考核指標的運行提出具體要求：一是公司各部門要合理應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)，分析指標數(shù)據(jù)反映的問題，努力探求解決問題的方法，運用新的管理理念
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、案例體驗、測試交流等形式，結(jié)合行業(yè)經(jīng)營模式與國際先進企業(yè)管理理念，就行業(yè)改革相關(guān)具體配套政策措施等內(nèi)容為學員們進行了深入解讀，提出了新形勢下的煙草商業(yè)企業(yè)
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;全面提升企業(yè)安全管理理念和安全技術(shù)管理水平提出了具體要求：一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任；二是全員參與，重在落地；三是要嚴抓整改
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”管理理念，對年初制定的工作目標進行進一步細化分解，制定了詳細的工作計劃落實到相關(guān)部門和人員，并組織實施，實時對實施過程進行跟蹤和驗證。組織相關(guān)
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公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話。他結(jié)合近年來國家局倡導(dǎo)的各種管理理念、手段和推出的系列活動，深刻闡釋了管理創(chuàng)一流的內(nèi)涵，剖析了公司當前管理創(chuàng)一流工作存在的認識誤區(qū)
