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黨政主要領導干部的監督，嚴格執行個人有關事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話、詢問質詢以及領導干部“一崗雙責”等制度，認真執行主要領導干部經濟責任審計規定，

;充分利用社會監督的力量，通過800投訴電話，在拜訪車、送貨車上設置明示承諾流動監督意見箱等形式，對員工進行全方位監督。要把干部職工明示承諾與述職述廉、職務

，不偏向。四是構建以“進班子、進崗位、進制度、進流程”為重點的“創建”長效機制，持續完善部門負責制、限時辦結制、首問首辦制、政務優化制、效能問責制和述職述廉、重大事項請示報告

預防，防止滋生腐敗現象。四是黨員干部要自覺接受監督，重點以職代會、民主生活會、述廉述評、征求意見等形式實施監督。五是繼續加強對公司重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額

從業若干規定》的指導下，出臺領導干部述廉制度，建議在公司分別制定《加強黨風廉政建設責任制》、《廉政建設量化考核細則》等規章。把黨員干部在廉政建設中的責任義務、應達到的目標

;而只能根據一年一度的述職報告、述廉報告、民主評議等渠道來評價其廉政情況，對于一些苗頭性的問題缺乏隨時的了解、及時的預警和有效的應對。針對這種現象，要盡快理順紀檢監察

領導干部的工作圈、生活圈、交際圈、娛樂圈表現進行監督顯得鞭長莫及，而只能根據一年一度的述職報告、述廉報告、民主評議等渠道來評價其廉政情況，對于一些苗頭性的問題缺乏隨時的了解、及時

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