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系統預警處理情況。內管、營銷、專賣、物流等部門就當前不規范經營苗頭提出了各種意見和建議，討論并制定防控措施，確定下一步內管內控工作重點。　　會議最后，提出

員工簽訂《明示與承諾書》，進一步增強干部員工對風險的防控意識，真正把風險防控措施落到實處。　　三是嚴格執行制度，強化制度防控。建立和完善監督檢查和考評機制

，全面提升打假破網工作水平。　　一是加強執法協作。強化制假源頭監管，完善毗鄰區域溝通協調機制，制定打假防控措施，嚴厲打擊物流運輸、互聯網涉煙

粉塵爆炸五條規定》，開展專項檢查，進一步落實安全生產主體責任，嚴格按照規定、要求著力規范管理，增強防范意識，切實強化防控措施

“對照崗位、梳理崗位職責、找準風險點”的流程認真查找各崗位存在或潛在的廉政風險點，突出重點，持續完善各崗位防控措施；加強辦事公開民主管理，主動接受

、法律糾紛解決綜合配套機制建設等方面形成新的成果，使風險防控措施能防范、真管用、可落地，實現法律風險防控長效機制的建立和持續完善。　　三是加強隊伍建設。各單位要重視法規

。　　方案對法律風險防控體系建設目標、原則及組織架構進行了詳細說明。北京煙草法律風險防控建設的總體目標是全面評估法律風險，制訂實施立體防控措施，建立法律風險預警處置機制

，進一步透明收購流程，為煙農創造良好的煙葉交售環境。　　六是安全隱患排查到位。逐一查找安全危險源，制定防控措施，對煙葉打包機、傳輸帶等設施進行安全

促進法律風險防控措施落地、管用，盡可能減少企業法律風險。

四項原則，明確了法律風險管理的總體目標是：全面評估法律風險，制定實施立體防控措施，建立法律風險預警處置機制，實現法律風險防控向

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