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，淺水難以負(fù)大舟”，充分突顯企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則，為能者助力人盡其才受擔(dān)當(dāng)，讓員工體會(huì)到企業(yè)的核心精神，意識(shí)到自己是在一個(gè)公正、透明的環(huán)境下從業(yè)
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引導(dǎo)。嚴(yán)格產(chǎn)前投入、星級(jí)評(píng)定、合同分配政策落實(shí)，把公平公正、實(shí)事求是的政策落實(shí)導(dǎo)向作為引導(dǎo)煙農(nóng)的重要抓手，積極宣傳煙葉發(fā)展新形勢(shì)、新要求，把有限的補(bǔ)貼資金優(yōu)先
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;她不在乎工作時(shí)間的長短，也不計(jì)較節(jié)假日的加班。她憑借4種能力——過硬的職業(yè)素養(yǎng)、嫻熟的技能、和藹的態(tài)度、公平公正的處理方式，保障工商雙方和諧共贏。煙葉收購工作
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公正的良好形象。三、挑戰(zhàn)，一段由“表”至“里”的深思第一個(gè)是工作待遇與工作價(jià)值。煙草行業(yè)有今天的蓬勃發(fā)展和良好的效益得益于我們的專賣制度，我常捫心自問，如果失去
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，公正行事，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政裙帶責(zé)任制。實(shí)踐證明，責(zé)任管理制度只有形成“閉環(huán)型”、“鎖鏈型
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卷煙品牌，營造公平、公正的市場競爭環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的品牌培育平臺(tái)，建立高效的工商協(xié)同機(jī)制，有力促進(jìn)品牌做強(qiáng)、做優(yōu)、做大，為推進(jìn)“大品牌
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手段與日益復(fù)雜的市場環(huán)境不相適應(yīng)。全面施行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作要求之后，必須要實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋，依法行政、放管結(jié)合、公平公正、高效便民的卷煙市場監(jiān)管四項(xiàng)基本原則
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是經(jīng)驗(yàn)型管理，只有事后的成本核算和簡單的成本分析，缺乏科學(xué)的事前成本預(yù)測、事中成本控制和事后成本分析考核。不同主體間缺乏橫向比較，無法客觀、公正地評(píng)價(jià)各業(yè)
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，即“放管服”三管齊下。2019年十三屆全國人大二次會(huì)議上所作的《政府工作報(bào)告》再次提出要深化“放管服”改革并對(duì)“簡審批優(yōu)服務(wù)”和公正監(jiān)管等工作進(jìn)行了部署。1.1.如何全面完善“放管服”改革
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公平、公正、公開的，審批是進(jìn)入市場的先決條件。準(zhǔn)入審批監(jiān)管,不僅規(guī)避了行業(yè)盲目發(fā)展而導(dǎo)致的混亂局面，還能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)調(diào)發(fā)展，對(duì)提升卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量、滿足
