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關(guān)懷，以“公正、公平、公開”的原則，以用心溝通、擁有激情、動(dòng)之以情、保持耐心的良好修養(yǎng)，以他們的困難為自己的困難，以他們的要求為自己的要求
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規(guī)則性？主要體現(xiàn)為有章有據(jù)、公正公平。立足規(guī)則同行，江蘇省局（公司）用制度將規(guī)則固化下來，統(tǒng)一執(zhí)行，讓品規(guī)增減有據(jù)
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;以敬畏之心對“權(quán)”，牢固樹立宗旨意識，時(shí)刻把國家和消費(fèi)者的利益放在第一位，勤廉從政，公正行事，做到權(quán)為民所用，情為民
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問題癥結(jié)在何處呢？從影響培訓(xùn)效果實(shí)施的因素來看，其中很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是沒有做好培訓(xùn)需求調(diào)查。培訓(xùn)需求調(diào)查是全面、客觀、公正地收集培訓(xùn)需求信息的過程。培訓(xùn)需求調(diào)查的方式多種多樣
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國家煙草專賣局機(jī)關(guān)各部門及各級煙草專賣局依法開展政府信息公開工作;(八)國家煙草專賣局規(guī)定的與政府信息公開有關(guān)的其他職能。第四條 政府信息公開工作遵循公正、公平、合法、便民的原則,堅(jiān)持以公開為常態(tài)、不公開為例外
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零售點(diǎn)合理布局規(guī)定》同時(shí)廢止。附件:棗陽市煙草制品零售點(diǎn)現(xiàn)場測量規(guī)定附件棗陽市煙草制品零售點(diǎn)現(xiàn)場測量規(guī)定為統(tǒng)一、規(guī)范現(xiàn)場測量行為，確保煙草制品零售點(diǎn)勘驗(yàn)公開、公平、公正，
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，同時(shí)為具備市場競爭力和消費(fèi)者認(rèn)可的品牌創(chuàng)造“公平、公正、公開”的平臺。 其次，商業(yè)企業(yè)在整個(gè)卷煙商品供應(yīng)鏈中位于連接工業(yè)和零售終端、消費(fèi)者的“渠道商”位置，要為
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錄像，企業(yè)員工可以隨時(shí)到場觀摩。
這是《員工崗位調(diào)整管理辦法》出臺后徐州卷煙廠組織開展的第一次崗位公開競聘，它釋放出一個(gè)強(qiáng)烈信號——以公開公平公正為原則，
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自己開展促銷，不得經(jīng)營銷售終端等，是為了公平公正，減少內(nèi)耗。這是在專賣法律保護(hù)下的自律，是綁住手腳的自制型經(jīng)營。坦率說，對上海中煙
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風(fēng)險(xiǎn)。在煙草行業(yè)運(yùn)營中，特別是零售終端建設(shè)過程中，必須遵循的公平、公正、非強(qiáng)制性的原則。根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定，煙草企業(yè)在參與零售終端建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)
