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和安全行為則是安全文化的直接表現(xiàn)。對本工廠的員工來說，不存在管理難點，但對外來人員就會存在較難管理的問題，如果嚴格管理，可能會產(chǎn)生不利于協(xié)調(diào)
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充分整合、統(tǒng)一調(diào)配審計資源，將有限的資源集中利用到行業(yè)內(nèi)的監(jiān)督熱點、難點、重點上，確保審計資源發(fā)揮最大的效用。解決了過去各單位審計人員各自為戰(zhàn)，力量分散
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管理工作的焦點、難點和重點，也是煙草專賣市場監(jiān)管工作永恒不變的主題，更是煙草專賣管理工作的宗旨。
當前，根據(jù)《國務(wù)院機構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》和相關(guān)
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，細化知識點，加強對重、難點的講解與把握，力求重點突出、內(nèi)容明了。做好對學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量的把關(guān)工作，防止疲于應(yīng)付，走過場現(xiàn)象的發(fā)生
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，不斷研究消費群體的消費特征、消費時間、消費個性、消費報怨，才能從中找到市場開發(fā)的著力點，把握市場需求的重點和難點，并結(jié)合實際，制定出適合
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中，要以賽促學(xué)，以學(xué)促能，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點和熱點問題，開展形式多樣，豐富多彩的技術(shù)比賽活動，著力提升基層隊伍
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一次的聯(lián)席會上，要對上次會議的落實情況進行通報，這樣形成一個開專銷聯(lián)席會，就專賣管理、營銷服務(wù)中的熱點難點問題進行互動交流研討，達到統(tǒng)一思想
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手段，不斷提高管理水平和法治意識。
一是安全管理要靠嚴。安全生產(chǎn)管理工作重點在基層、難點在一線、力點在生產(chǎn)現(xiàn)場，要強化生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)范管理，就必須要加大
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質(zhì)顆粒燃燒爐”的研制，無疑是最大的技術(shù)難點。
眾所周知，使用現(xiàn)行密集型烤房進行烘烤時，溫度控制為半自動，需要人工每隔一段時間加煤，
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“切”
“切”就是要針對病癥妙手開方解決難題。作為客戶經(jīng)理來講，要針對市場實際和零售客戶在卷煙經(jīng)營中的難點和要求，幫助客戶分析原因、找出不足，做好經(jīng)營
