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;建立健全安全管理制度，以科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念為指導(dǎo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，通過(guò)大力加強(qiáng)車間“基層安全文化建設(shè)”，促進(jìn)
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的問(wèn)題。
他們?cè)诹⒆闾嵘P窩有機(jī)煙葉生產(chǎn)綜合保障能力的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，完善煙水、煙路、烤房、育苗工場(chǎng)等設(shè)施建設(shè)，配套相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)
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，13個(gè)原料基地遍布云貴等優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū)，并建立了生態(tài)煙葉基地。
精細(xì)化管理是企業(yè)永恒的主題。近年來(lái)，河北中煙全面推行6S管理，整合提升貫標(biāo)體系
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”到“做強(qiáng)”的基礎(chǔ)與實(shí)力。
而今，“黃山”再次站在了以全面提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為主要任務(wù)的第三次創(chuàng)業(yè)的起跑線上，開(kāi)啟了品牌發(fā)展的又一偉大征程。安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理
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中國(guó)煙草改革發(fā)展“不平凡”的黃金十年。短短十年，中國(guó)煙草的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著提升，知名品牌不斷壯大，“卷煙上水平”更是得到全面推進(jìn)……?
回首十年，
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下，淮陰卷煙廠構(gòu)建了以人格文化、制度文化、精神文化和物質(zhì)文化為核心價(jià)值的文化體系。
構(gòu)建企業(yè)人格文化，促進(jìn)人的全面發(fā)展
企業(yè)的人格文化，就是
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的統(tǒng)一管理。統(tǒng)一原料編碼體系，整合、共享原料信息，建設(shè)結(jié)構(gòu)化、數(shù)字化、流程化的原料物流運(yùn)作體系，全面掌握分點(diǎn)存儲(chǔ)的原料庫(kù)存的數(shù)量、等級(jí)、質(zhì)量，對(duì)原料庫(kù)
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”三款“新貴”系列產(chǎn)品，以期能夠以更加立體豐富的產(chǎn)品體系去面對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)，引領(lǐng)“貴煙”全面升級(jí)。
2011年，品牌整合使“貴煙”在高端和中端市場(chǎng)發(fā)展薄弱
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時(shí)段對(duì)所有在線生產(chǎn)設(shè)備輪流保養(yǎng)，每個(gè)時(shí)段停開(kāi)5～6組設(shè)備，由專職保養(yǎng)隊(duì)伍協(xié)同機(jī)臺(tái)操作工對(duì)設(shè)備依次進(jìn)行全面保養(yǎng)，并逐步提煉出“吸、吹、刮、擦、涂
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、形式及層級(jí)等工作，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求將梳理內(nèi)容反饋至工作小組。在各部門梳理工作的基礎(chǔ)上，工作小組對(duì)全廠“辦事公開(kāi)民主管理”相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了全面的整理歸納，出臺(tái)
