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;也包括營銷策略的實施；既包括外部客戶服務(wù)的改造，也包括內(nèi)部工作流程制度的優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)營銷對卷煙上水平的促進作用，關(guān)鍵在于針對網(wǎng)絡(luò)營銷工作的難點和要點
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工作成效，組織QC課題小組，進行課題可行性研究，采取工作措施，解決營銷重點和難點問題，在客戶經(jīng)理移動平臺使用過程中，發(fā)揮信息化
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創(chuàng)新能力，堅持用創(chuàng)新手段處理熱點難點問題，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。
3、學(xué)習(xí)標桿企業(yè)的先進經(jīng)營理念。學(xué)習(xí)標桿企業(yè)先進的經(jīng)營理念是對標管理的一個重要方面，先進
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，工作水平和效果明顯提升。
一招棋激活全局。隊伍壯大了，省局就可以充分整合、統(tǒng)一調(diào)配全省審計資源，將有限的資源集中利用到行業(yè)內(nèi)的監(jiān)督熱點、難點、重點上
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規(guī)范有序
現(xiàn)場管理是加工服務(wù)型企業(yè)管理的工作重點，也是一個難點。一個整齊規(guī)范的工作場所不僅會給我們的客戶留下好的印象，改善我們員工的工作環(huán)境，更重要的是
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，著力解決計劃資源和市場需求、可供貨源和調(diào)撥需求、生產(chǎn)組織和貨源保障等重點難點問題。
改革的力量來自市場，改革的舉措釋放潛能。對接京津冀，浙江中煙的探索樸實
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落到實處，工會定期和不定期的組織職工代表開展巡視檢查。一是巡視的“基本點”。根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點、企業(yè)廉政建設(shè)要點作為職工巡視的重點，每季度組織10名
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關(guān)心的人是“隔壁的”分了多少緊俏煙。因此，貨源分配既是規(guī)范經(jīng)營的重點，也是規(guī)范經(jīng)營的難點。這就要求營銷部門在公平、公正、公開的原則指導(dǎo)下，不僅要組織適銷對路
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，號召他們主動性、創(chuàng)造性地開展工作。目前，煙草行業(yè)正處在發(fā)展和改革的攻堅階段，會出現(xiàn)很多新問題和熱點、難點問題。這些問題必須依靠法律事務(wù)工作人員深入調(diào)查
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5、煙草專賣市場監(jiān)管的新難點。隨著城鎮(zhèn)化建設(shè)推進，多種消費需求層次必然存在，這便會產(chǎn)生城鄉(xiāng)消費層次的差別、本地消費者與外地消費者對卷煙貨源需求的差別、卷煙貨源實際供需矛盾
