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流程與服務(wù)標準，容易產(chǎn)生疲勞心理。對此，客戶經(jīng)理要學會心理的調(diào)節(jié)，不斷用行業(yè)使命來激勵自我，保持工作的耐心。
三是要加強分析能力的培養(yǎng)。分析
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使命，且不失時機地向周圍人炫耀他的這份“工作”。父親對小外甥的溺愛也導致“爺孫”關(guān)系逐漸變形，父親成了小外甥的保姆、跟班、出氣筒，我看得出父親享受其中
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的廣闊天地，張?zhí)庨L教導我們要在每天的工作中學習和進步，在工作中實現(xiàn)人生價值、報效國家、服務(wù)社會。作為一名新入職的煙草人，我意識到了自己肩負著新的責任和使命
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;增強責任感、緊迫感和使命感。要繼續(xù)解放思想，開拓進取，強化責任，主動作為，求真務(wù)實，真抓實干。要繼續(xù)立足崗位多做貢獻
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精明的浙商，看上去非常小氣的阿里巴巴掌門人，將節(jié)儉意識深深地融入了每一個員工的心中。
煙草企業(yè)是國有企業(yè)，在建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中肩負著重大使命
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，進一步完善包保責任制、明確責任主體；實時召開干部職工座談會，進一步將員工思想統(tǒng)一高度統(tǒng)一起來，深化其使命感和責任感；廣泛采取
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基層，聯(lián)系群眾，樂于奉獻的優(yōu)良作風，從而以高度的政治責任感和使命感做好各項工作，在推進保山煙草各項工作目標任務(wù)中積極創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰；在做
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，你可以另覓新徑。但是不要為創(chuàng)新而創(chuàng)新，脫離市場、脫離消費者的創(chuàng)新不叫創(chuàng)新，那叫異想天開。
3、勤學習
??? 學習是人一生的使命，人的思維是無限
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，公司所肩負的商業(yè)和社會雙重使命使它很難被私有化。在埃及，期望獲得高額回報的跨國公司將會發(fā)現(xiàn)很難為它們的股東帶來大筆紅利。東方煙草公司直接雇傭了大約13000名員工，
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在世人眼中，“中華”是中國高檔卷煙中當仁不讓的第一品牌。“中華”從誕生的那天起，就肩負起振興中國現(xiàn)代卷煙業(yè)的使命，在以后的60年時間里，
