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上的反思，以此積淀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的哲學(xué)底蘊(yùn)。只有經(jīng)歷企業(yè)自身發(fā)展歷史檢驗(yàn)，在企業(yè)實(shí)踐的這片土壤上生根發(fā)芽的文化反思，才具有足夠的助推力。
而這種文化視覺(jué)的反思
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的學(xué)習(xí)力，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)探索、允許失誤、容忍失敗，用創(chuàng)新精神帶動(dòng)企業(yè)的學(xué)習(xí)精神。與此同時(shí)，建立健全反思機(jī)制，進(jìn)行工作反思
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？筆者認(rèn)為客戶(hù)經(jīng)理在節(jié)后卷煙營(yíng)銷(xiāo)中應(yīng)該注意引導(dǎo)零售戶(hù)把好以下幾點(diǎn)：一、總結(jié)反思，表彰典型首先，客戶(hù)經(jīng)理“雙節(jié)”后要及時(shí)走訪市場(chǎng)，調(diào)研零售戶(hù)
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“反思”總結(jié)，查找不足及時(shí)補(bǔ)齊短板。卷煙營(yíng)銷(xiāo)人員特別是客戶(hù)經(jīng)理要定期不定期反思總結(jié)卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作，要針對(duì)自己的營(yíng)銷(xiāo)理念、思維、手段及服務(wù)形式進(jìn)行全方面的總結(jié)，肯定
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以下幾點(diǎn)深度思考：思考之一：如何正確地看待卷煙經(jīng)營(yíng)？首先，卷煙零售戶(hù)要做好全面的自我反思，即深入剖析自己如何正確看待卷煙經(jīng)營(yíng)。這其實(shí)
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的經(jīng)典案例，便于后續(xù)反思、提煉和后續(xù)宣傳。另一方面用筆記錄自己在開(kāi)展卷煙營(yíng)銷(xiāo)時(shí)對(duì)客戶(hù)采取了哪些做法和指導(dǎo)，尤其是對(duì)那些卷煙經(jīng)營(yíng)困難戶(hù)、薄弱戶(hù)和專(zhuān)業(yè)大戶(hù)，要對(duì)
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;甚至不可一世，瞧不起客戶(hù)。實(shí)際上客戶(hù)經(jīng)理既要經(jīng)常需求聽(tīng)取卷煙零售戶(hù)的意見(jiàn)、聽(tīng)取消費(fèi)者的意見(jiàn)，還要聽(tīng)取同事的意見(jiàn)。同時(shí)要不斷反思自己卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作的問(wèn)題，比如
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，你少管我，你也不能干涉我的生活習(xí)慣。這都是無(wú)益的舉動(dòng)和不友好的反饋。你做的不對(duì)，你需要反思。一種生活習(xí)慣，說(shuō)白了，就是他的生命歷程的必需
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，把壞事變好事。所以，在生活、工作當(dāng)中遇到一些麻煩，應(yīng)往好處想且積極行動(dòng)起來(lái)解決問(wèn)題，避免在麻煩里愈陷愈深。第二，從上到下集體反思。反思從
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的情緒，提升情商。 再者定期反思總結(jié)。零售戶(hù)還要定期對(duì)自己的零售經(jīng)營(yíng)反思總結(jié)，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，便于后續(xù)經(jīng)營(yíng)保持；反思不足和失誤，
