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檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督查組當場給予指出，并對違反工作制度和紀律的行為嚴格問責和追究。
三是深化廉潔自律。制定反腐倡廉學習計劃，組織各部門黨員集中學習，
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局作風紀律督查工作制度》，做到用制度管人，用制度約束人，對有章不循、違反規(guī)定的，抓典型，嚴肅處理。
三是強化管理監(jiān)督。按照
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、責任意識，嚴格遵守各項工作制度和改進作風相關(guān)規(guī)定，不斷提高工作效能和服務水平。
三是開展自查自糾。按照市局方案要求開展自查自糾，重點檢查機關(guān)人員中是否存在“庸
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;為等待辦理業(yè)務人員營造溫馨舒適的環(huán)境。
三是完善工作制度。建立健全工作服務承諾、法定時限辦結(jié)、信息公開監(jiān)督、行政行為問責、違法違紀追究制度，并在政務大廳上墻公示。設置意見箱
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履職能力培訓。
此次培訓系統(tǒng)地講解了職工代表大會制度、職工民主管理的基本形式、職工代表大會的特點和優(yōu)勢、職工代表大會的工作制度、職工代表大會的提案征集和處理、職工代表產(chǎn)生的條件和任期、職工代表
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加大對夜市市場的管理，要求各稽查中隊在落實工作制度的同時打破八小時上班規(guī)律，防止不法商販利用晚間銷售假冒卷煙。
二是提高假煙辨別能力。針對夏季娛樂服務類行業(yè)監(jiān)管難的問題
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。合理規(guī)劃各煙葉收購點人員配置，嚴格按照煙葉收購各項工作制度的要求，強化過程化管理與現(xiàn)場管理，對煙葉收購人員進行嚴考核；
三是積極籌備煙葉收購
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基礎管理創(chuàng)新，不斷完善各項工作制度和流程，提高管理的精細化、科學化水平。
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謀發(fā)展意識，不斷增強員工學習主動性和積極性，進一步提升員工政治理論水平。
二是強化制度建設，提升規(guī)范化管理水平。進一步建立和完善各項工作制度，
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;修訂部門各項規(guī)章制度，完善工作標準，以規(guī)范的工作制度來促進員工工作作風的進一步轉(zhuǎn)變，激活員工潛能，釋放員工能力，規(guī)范員工
