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）和人力資源部門雙重考核，細化員工考核標準，全方位評估員工表現，務求考核評價有理、有據、有節。　　三是打通事業關，明心定性助成長。宿州煙草

，程序公正、行為規范，堅決杜絕“冷、硬、橫、推”的現象，做到“糾正違法要有理、宣傳教育要講理、執罰尺度要合理”的良好精神風貌。

題”，按照行業精益物流建設和“精益十佳”創建活動要求而開展的，本次活動旨在培養員工積極參與精益管理、改進和提升客戶服務質量的意識，逐步提高管精益理水平和管理效果。　　通過

工作。　　“往年，要請親戚朋友幫忙理煙，有的時候還要請工來理煙，理煙時滿屋子擺放的都是煙葉，人多而雜，稍不注意就混了，

轉變到完全理解、支持，并配合做好專業化分級散葉收購工作。　　“往年，要請親戚朋友幫忙理煙，有的時候還要請工來理煙，理煙時滿屋子擺放的都是煙葉

，擴大教育量、縮小對立面，對于違法戶，案件查辦時杜絕簡單粗暴，做到有理有節，綜合考慮違法戶的主觀目的、日常表現、情節輕重等因素

；　　三是在各片區開展煙葉生產各環節生產成本調查工作，調查在產區有一定的代表性的煙農，使數據來源有理有據，確保調查結果真實可用性；

（分公司）領導班子成員、副股以上干部及機關全體職工參加了會議。會議由縣局局長錢理章主持。　　縣局黨委書記、經理白濤通報了縣局領導班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況。對“四風

等運維管理制度，確保權責明晰，責任到人到崗，工作落實有理有據。　　目前，各項目組正按計劃逐步推進項目實施工作，預計將于2015年1

。地鐵車廂無人管理實在令人無奈?！闭掌@示，一名理著平頭、戴著金鏈子的男子一邊抽煙一邊低頭看手機。　　20日傍晚，市公安局城市軌道和公交總隊民警認證微博“軌交幺幺零”發布

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