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管理，要按照PDCA理念構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)文本，簡(jiǎn)明、清晰……”2022年12月，在行業(yè)商業(yè)企業(yè)物流現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)修訂專家研討會(huì)上，寧波市
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敷衍了事，每一項(xiàng)收集統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)他都會(huì)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)分析再?gòu)?fù)核。星光不問(wèn)趕路人。通過(guò)夜以繼日的分析實(shí)驗(yàn)和實(shí)地考察，王偉東帶領(lǐng)小組設(shè)計(jì)了涵蓋PDCA、帕累托、正交試驗(yàn)等工具的營(yíng)銷業(yè)務(wù)分析
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制度明晰檢查考核細(xì)則，形成了“PDCA”閉環(huán)管理，“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、行動(dòng)”每一項(xiàng)都不遺漏，花心思、下功夫，為數(shù)據(jù)說(shuō)“真話”保駕護(hù)航。圖為裴玉紅
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的視線之內(nèi)；中層干部在同一崗位任職多年的必須崗位輪換，以防止腐敗行為的發(fā)生；要實(shí)施“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、提高”的PDCA閉環(huán)管理，創(chuàng)新考核制度
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，但正是這一段獨(dú)特的質(zhì)量工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了田金昆精心、精細(xì)、精益的工匠精神。田金昆仍然清晰地記得年輕時(shí)第一次參與QC活動(dòng)的情景，分析問(wèn)題、調(diào)查現(xiàn)狀、實(shí)驗(yàn)取證、“PDCA
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考核，所（站）長(zhǎng)再將分解目標(biāo)對(duì)客戶經(jīng)理和市管員進(jìn)行逐項(xiàng)考核，運(yùn)用RG-PDCA閉環(huán)管理思路，至上而下建立聯(lián)動(dòng)化考評(píng)模式，
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）副經(jīng)理、課題組成員韋盛作介紹，欽州市局（公司）運(yùn)用PDCA過(guò)程方法對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，切實(shí)抓好計(jì)劃執(zhí)行和問(wèn)題改進(jìn)環(huán)節(jié)管控，確保課題
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管理辦法，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型。實(shí)行全面預(yù)算管理，形成從編制、審核、執(zhí)行、跟蹤、評(píng)價(jià)到優(yōu)化的PDCA循環(huán)，形成事前、事中、事后全過(guò)程的剛性約束。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮
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、勁往一處使。”……日前，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司舉辦了一場(chǎng)PDCA績(jī)效管理系統(tǒng)培訓(xùn)會(huì)，參會(huì)人員在交流發(fā)言時(shí)如此表示。如今廣西中煙的績(jī)效管理體系，已然成為公司高質(zhì)量
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管理辦法，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型。實(shí)行全面預(yù)算管理，形成從編制、審核、執(zhí)行、跟蹤、評(píng)價(jià)到優(yōu)化的PDCA循環(huán)，形成事前、事中、事后全過(guò)程的剛性約束。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮
