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下，依據(jù)“四定、五知、六查一分析”工作方法，結(jié)合縣局實(shí)際，制定創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局實(shí)施方案。重新制定的專賣各崗位績(jī)效考核表，增加了“四定、五知、六查一分
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根據(jù)個(gè)人意愿結(jié)合部門崗位設(shè)置填寫《報(bào)崗表》，部門負(fù)責(zé)人依據(jù)崗位設(shè)定對(duì)提交《報(bào)崗表》的員工實(shí)施聘任，建立員工擇部門、部門選員工的雙向擇崗機(jī)制，并對(duì)雙向擇崗中的落聘
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，也是對(duì)加快培育“兩個(gè)十多個(gè)”思路的承襲。
表一：2011年上半年全國(guó)三類以上交易量排名
2011年上半年全國(guó)三類以上交易量排名前15位名單又呈現(xiàn)出幾個(gè)新的特點(diǎn)
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，花冠深紅色。
3、4種品種田間主要病蟲害發(fā)生率（單位：%）
從表中可以看出：
云85高抗黑脛病、野火病，中抗赤
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。第三十五條 辦理立案的，應(yīng)當(dāng)由承辦人填寫立案報(bào)告表并附辦案相關(guān)材料，報(bào)本煙草專賣局負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。煙草專賣局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的日期為立案日期。對(duì)正在發(fā)生的違法活動(dòng)，有
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”，是服務(wù)管理者對(duì)服務(wù)提供人員急需選拔和培訓(xùn)的地方。2.3.1嚴(yán)格執(zhí)行力“一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)”。要抓好時(shí)間意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，品牌培育、客戶服務(wù)等各項(xiàng)工作都要嚴(yán)格按照項(xiàng)目化、進(jìn)度表、責(zé)任人
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：1、根據(jù)行政案件當(dāng)事人、同案人的身份證、許可證等信息；2、大要案的當(dāng)事人、駕駛員身份證等信息。若發(fā)現(xiàn)許可證表中的個(gè)體戶一個(gè)許可證號(hào)或身份證有違法情況，則提取
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材料： （一）申請(qǐng)表； （二）企業(yè)設(shè)立、分立、合并的批準(zhǔn)文件或項(xiàng)目的核準(zhǔn)文件： 1. 從事煙草制品
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成本管理報(bào)表，如內(nèi)部利潤(rùn)表、收入表和成本表等，以及其他各類專項(xiàng)報(bào)表等，一個(gè)完整的、覆蓋各個(gè)層級(jí)的精益制造阿米巴模擬市場(chǎng)核算體系最終得以確立。
“現(xiàn)在公司
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，我們連夜檢修，避免了一次可能的停機(jī)事故。”鍋爐工段長(zhǎng)朱建國(guó)拿出報(bào)警記錄表，數(shù)據(jù)背后是數(shù)字化筑牢的安全防線。圖為動(dòng)力車間舉辦自主改善、節(jié)能攻堅(jiān)活動(dòng)，
