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近日，山東中煙工業有限責任公司青州卷煙廠卷包車間乙班開展“五微”班組建設活動。一是微課堂，促學習。利用微課堂形式，學習技能鑒定、創新工具應用和班前保養等內容

局（分公司）以創建“五微”團支部為契機，開展了“青春活力，立足崗位，服務基層”五四青年節系列活動，共計50余名黨員

，攀枝花市局（公司）團青工作在各級領導的正確領導和關心下，堅持黨建帶團建，以打造“青年身邊的‘五微’共青團”為目標，

功能拓展和升級，設立“五微”溫馨小屋，打造了集金盾“微陣地”、金葉“微場景”、金網“微課堂”、數據“微運用”和實踐“微基地”的為一體的五微文化陣地，使之成為學習

協助的“五微”工作法，全面有效地貫徹執行黨風廉政責任制建設、行紀行規及局黨組、紀檢組關于廉政建設的決策部署，實現關口前移、懲前毖后的目的。圖為諸暨市煙草專賣局機關網格成員

”，探索“五微”小屋在農村網建的運用(即:金盾微陣地、金葉微場景、金網微課堂、數據微運用、實踐微基地)，將組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責從企業內部延伸到零售終端，從

解答了常見涉煙違法行為、常見卷煙鑒別要點等30多個疑問。推行“碼上監督”服務，完善基層監督治理“五微”工作法，梳理網格監督事項清單，強化終端客戶對基層隊伍

;創新應用“五步法”“五微”“四優”“三色”等管理工具，改革績效考核獎勵方法，優化管理流程，提升管理效能，扎實推動企業轉型升級。目前

）黨支部面臨著黨員占比少、分布散的難題。該支部結合這些情況，利用微信、QQ、“燈塔—黨建在線”等現有網絡平臺，開展“五微”線上工作機制：　　用微信

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