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，全面增強煙草企業(yè)軟實力，關(guān)鍵是要實施人性化管理，不能以罰代管，切實調(diào)動干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，抓住歷史機遇，
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煙草在線專稿 人性化管理是保持員工滿意和激情的關(guān)鍵因素。在企業(yè)積極的工作氛圍、健全的激勵制度下，通過創(chuàng)造五個環(huán)境，可以在潛意默化中推動員工發(fā)揮其天賦才能、智慧
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煙草在線南昌消息 2015年2月15日，江西南昌青云譜區(qū)煙草專賣局稽查大隊為保障節(jié)日期間的安全，同時也迎合人性化管理的要求，提前對于全體專賣人員的工作
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在競爭中無往而不勝。放眼當今時代，企業(yè)管理之中需要愈來愈多的融合人文精神，充分尊重和發(fā)揮員工的積極性，激發(fā)員工為企業(yè)發(fā)展不懈努力，因此人性化管理
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煙草在線專稿 人心是一筆無形資產(chǎn)，抓住員工的心對任何一個企業(yè)來講都是關(guān)鍵。煙草行業(yè)的企業(yè)管理工作也是如此，應(yīng)該向人性化方向更進一步。人性化管理的核心就是給予員工應(yīng)有
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，全面推進“卷煙上水平”各項工作任務(wù)落實。為此，煙草企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，切實加強管理，尤其是必須堅持以人為本，實行文化管理和人性化管理
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從“一刀切”到“疏堵結(jié)合”，一張小小的吸煙點標識，折射出上海城市治理理念從“禁止”走向“引導(dǎo)”、從“剛性”走向“柔性”的深刻轉(zhuǎn)變。
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煙草在線畢節(jié)消息 為進一步提升客戶經(jīng)理工作效率及服務(wù)質(zhì)量，推進精細化、人性化管理，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理服務(wù)零售客戶的職能，客觀分析客戶服務(wù)短板和滿足客戶
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煙草在線南澗消息 云南省南澗縣局文明規(guī)范執(zhí)法，樹立了良好的社會形象。
一是自覺遵守職業(yè)紀律。以人性化管理為核心，以《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》為抓手
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煙草在線專稿 吸煙區(qū)，吸煙亭有什么好處呢？如果一一說來，那就太多了：1、能體現(xiàn)對吸煙納稅人的尊重，彰顯人性化管理形象
