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2025年5月27日 星期二

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  • 大膽使用行業人才

      煙草在線專稿  人才是行業興衰決定性因素,是行業健康發展必要條件,需要行業大膽使用人才,讓人才成為創新發展的原動力,成為行業持續發展的重要
  • 虹吸人才與浪費人才

    2022年5月21日一條《清華女博士報考長沙協警》的報道新聞一時間沖上熱搜榜第一名。清華大學女博士居然也要報考普通協警?其中還有2名研究生和8名碩士通過審核。“大材小用”、“人才浪費
  • 集聚人才 助力開放和美寧夏

      煙草在線專稿  國以才力、政以才治、業以才興。人才是當今世界各國競爭的根本。黨的十八屆三中全會《關于全面深化改革若干重大問題的決定》提出要“建立集聚人才體制機制,擇天下英才而用
  • 人才建設的春天

    ;全面貫徹黨的十七屆五中全會、全國人才工作會議等會議精神,重點圍繞貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要》和深入開展創先爭優活動各項要求,加快推進行業人才隊伍建設,
  • 人才制度優勢“優”在哪?

      煙草在線轉自價值中國網  引:世界上的人才競爭,不僅是人才能力的競爭,更是人才制度的競爭。制度帶有根本性、穩定性與長期性,只有通過長期建設
  • 強化人才激勵促發展

    ,建設高素質的職工隊伍,促進經濟發展方式的轉變,把煙草品牌做大做強。特別是要強化人才激勵機制,釋放人才的潛能,提升企業核心競爭力
  • 盤活“第一資源” 打造“人才引擎”

      煙草在線據《東方煙草報》報道     為加快人才隊伍建設,浙江省衢州市局(公司)廣泛開展技術比武,以練促學,提升員工
  • 關于人才儲備管理的思考

      煙草在線專稿  人才儲備作為加強隊伍建設、保障企業可持續發展的重要抓手,得到了行業很多單位的高度重視,也成為當下發展態勢值得探索和推進的課題。筆者結合工作實際
  • 縣級企業人才管理現弊端

      煙草在線專稿  受行業性質的影響,縣級煙草公司長久以來極少面向全國招聘優秀人才,造成公司人才結構嚴重失調,主要表現在員工老齡化、員工素質偏低、工作態度
  • 發揮“人才”作用 需少些“門檻”

    黨的二十大報告提出,要深入實施人才強國戰略,堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,完善人才戰略布局,加快建設世界重要人才中心和創新高
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