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　　今年以來，高郵市局繼續把思想政治工作為一項基礎性、長期性工作，抓載體、抓典型、抓作風，努力做到以德育人、以德感人、以德服人。　　一是抓載體

群眾路線，群策群力，再接再厲，把品牌發展和企業發展推向前進。為此，要懂得服人之道，以才服人，以德服人，

！”喜歡睡懶覺的我終于忍不住問他為什么每次都是起那么早。站長說：“我是站長，要做好表率，我做事向來是以德服人的，而且我當過兵

;“得人者興，失人者亡”?？上眺卑讶说米锕饬恕！渡袝氛f：“以德服人者昌，以武服人者亡?！笨墒巧眺弊鍪绿珡娪?#xff0c;苛刻，而且有點張揚

企，培養良好的職業道德，不能喊德缺德，言行不一。真正做到以德立人，以德服人。　　要構建有“德”的企業。要靠規范經營促和諧。生產、收購、營銷

，成長為令新員工交口稱贊的“老大哥”。“言傳身教，率先垂范，以心換心，以德服人”是對法中俊“師帶徒”工作的最好詮釋。他也始終踐行著這句

，言行不一，真正做到以德立人，以德服人。　　敬業是職場安身立命之本。因此，要立敬業之德。敬于業，忠于企，端正工作態度和工作

，又是執行者，我以“厚德載物”作為座右銘，時時以德服人，用制度管人、管事。在日常生活中，我經常用平和的語言與同事的交流工作

，用依法依規、文明監管，提升語言和行為藝術，既有和風細雨，又有剛柔相濟，以德服人，凸顯和諧求真、務實實干的效果

，勢必會被反咬一口，自找苦吃。　　因此，以德服人，以高風亮節去領導員工，在現代企業中很有必要。任正非就曾抓住有人反映華為員工出差

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