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　　煙草在線專稿　　引：國家強調“以德治國”，煙草行業要求“以德治企”，那么作為行業的基層煙草如何倡揚崇德尚義文化促進企業和諧穩定呢？本文

的法律原則。綜上，堅持依法治企要以人為本，與以德治企相結合。法安天下，德潤人心。法律是成文的道德，道德是內心的法律。法律是準繩，

煙草專賣局多年來逐漸形成的企業文化。　　“以德治企、以德育人”，吳家偉說，延邊州煙草專賣局多年來，大力倡導“樸”文化，以“為人之德”教育員工做人

榮譽為契機，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和省局（公司）“依法治企、以德治企”理念，繼續加強合同信用管理，持續提升守信履約能力

基地成立”揭牌　　5月19日，天津陽光義工愛心社煙草一局愛心基地成立儀式暨天津市區第一煙草專賣局（分公司）“以德治企”道德實踐活動啟動大會舉行。天津市

分為管理文化、制度文化和人文文化。煙草企業按照依法治企、以德治企、文明建企的管理理念，企業管理要逐步走上制度化、規范化、科學化、人文化軌道，在企業管理過程中要充分利用

建功立業，切實維護國家利益、消費者利益。從思想上提升中層干部的思想素質，使中層具備德行，以德治企、以德管人，那樣才能有效的為國家、為社會做貢獻

職工道德素質。要堅持依法治企和以德治企相結合，加強職業道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華傳統美德，弘揚時代新風。推進職工道德建設工程，弘揚

》，堅持以法治企和以德治企相結合，對全體員工加強誠信教育，建立健全誠信機制，創建誠信企業。把誠信建設當作精神文明建設、提高員工思想道德素質和企業

20字基本規范，堅持依法治企和以德治企相結合，把誠信建設當作精神文明建設、提高員工思想道德素質和煙草企業整體素質的主要內容進行安排部署，引導職工遵紀守法

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