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全面推行黨員積分量化管理，引導(dǎo)全廠黨員認(rèn)真履行義務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)“四講四有”合格黨員。
黨員積分以一年為周期，一月一申報(bào)，一季度一評(píng)定，
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的禮物。
一個(gè)擁抱，飽含著老板娘的千般感謝，也讓我贏得了在場(chǎng)所有人的尊重。今天，我所做的決定與我所收獲到的，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了這100元錢的分量
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體系，今年以來(lái)，云南省曲靖市昭通卷煙廠黨委全面推行黨員積分量化管理，引導(dǎo)全廠667名黨員認(rèn)真履行義務(wù)，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。
黨員積分以
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煙草在線據(jù)云南煙葉信息網(wǎng)站報(bào)道
五年特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)成就中國(guó)煙葉
一片煙葉很輕。一般來(lái)說(shuō)，一片鮮煙葉長(zhǎng)不過(guò)80厘米，厚不過(guò)0.5毫米，重不過(guò)120克。烘烤后，一片煙葉僅有1
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，“中南海”在大家的心目中分量這么重啊。
慢慢的，我對(duì)“中南海”也越來(lái)越依賴了。不管是出去辦事還是走動(dòng)，總是忍不住帶著幾條“中南海”給同學(xué)、朋友或者親戚等等
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」這四個(gè)字分量很重、要求很高。在以『增長(zhǎng)穩(wěn)』助力『穩(wěn)增長(zhǎng)』中，我和朋友們一起討論過(guò)，面對(duì)需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱「三重壓力」，堅(jiān)持「穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)
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煙草在線專稿 在生活中，很多人似乎都有這樣一種觀點(diǎn)，給多少錢，就干多少事，完全用給他的薪水來(lái)決定自己工作的分量和態(tài)度，這就
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70年，在漫長(zhǎng)的人類歷史長(zhǎng)河中，分量有多重？！一個(gè)民族，迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍。
煙標(biāo)
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海泡石煙斗在煙斗領(lǐng)域的地位是相當(dāng)有分量的。海菜們?cè)谑褂玫臅r(shí)候總會(huì)搞得一支精美的海泡石煙斗臟的可惡，不知道怎么清理，現(xiàn)將海泡石煙斗的使用和清理整理如下：一
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主次
分量有所顛倒。使得控?zé)煿ぷ黠@得被動(dòng)，顯得缺乏強(qiáng)制性。為什么這樣說(shuō)？因?yàn)樗坪跽谙蛎癖娦麄鲿r(shí)，過(guò)多強(qiáng)調(diào)的是吸煙對(duì)身體的危害，所以要控?zé)?/div>
