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模式，“小智治事，大智治制”便是其中備受矚目的智慧結晶。“小智治事，大智治制”這一理念，源于對治理智慧的深刻洞察與總結。它強調在處理具體事務時

;員工想學愿學的積極性得以進一步激發(fā)。小智治事，大智治制。車間將始終把管理制度創(chuàng)新擺在突出位置，下大力氣完善積分鏈內各項制度，使之成為推動車間人才隊伍

，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展。小智治事，大智治制。制度治黨是全面從嚴治黨的重要保障。健全管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，有針對性地堵塞制度漏洞——突出常態(tài)長效

，大智治制。如果說人事制度改革是貫穿于“11345”發(fā)展戰(zhàn)略的“經(jīng)線”，那么制度建設就是串聯(lián)起各項工作的“緯線”。“抓制度就是抓工作，學制度就是學業(yè)務。”內蒙古區(qū)局

新路徑。小智治事，大智治制。按照上級有關綠色發(fā)展和“雙碳”工作安排部署，結合企業(yè)高質量發(fā)展實際，浙江中煙于去年年初圍繞“十四五”綠色低碳循環(huán)發(fā)展制定實施方案

，全區(qū)電子煙市場秩序明顯好轉。構建機制，強化監(jiān)管，持續(xù)推動電子煙產(chǎn)業(yè)法治化規(guī)范化小智治事，大智治制。電子煙監(jiān)管是一項全新的工作，也是一項系統(tǒng)性

的縱深推進，全區(qū)電子煙市場秩序明顯好轉。構建機制，強化監(jiān)管，持續(xù)推動電子煙產(chǎn)業(yè)法治化規(guī)范化小智治事，大智治制。電子煙監(jiān)管是一項全新的工作

治事，大智治制。制度本身帶有全局性和穩(wěn)定性，管根本、管長遠。而把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化有效地融入到思想政治工作中來,常態(tài)化機制建設是一項重要的制度保障。自然中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入

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