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　　煙草在線專稿　　引：據加拿大蘭德斯塔德公司一項最新全球民意調查顯示，84%受訪的中國人表示覺得自己大材小用。排名第二、第三位的是土耳其以及希臘，分別

生、研究生，干這些看起來毫無技術含量的小活，總感覺被大材小用了。　　在這里，筆者提醒廣大機關新人，莫嫌“大材小用”，殊不知“大材

關注。猛一看，這類報道難免給人一種“大材小用”、“暴殄天物”的感覺。實際上，類似的招聘消息已經不是首次了，真實情況跟你想的大有不同。現代化的卷煙工廠

說說別的吧，據中國之聲報道，加拿大的一項在全球32個國家進行的調查結果顯示，有將近一半的加拿大人感覺自己大材小用，亦即自己的職位低于工作能力或者

，為何非要碩士生，有沒有大材小用？如果都無視專業而就業，從義務教育到高等教育，家庭和社會付出的努力和資源，豈不是

普遍有一種想法，就是認為自己學歷高，能力高，要么看不起自己的領導，要么感覺大材小用。其實這些想法都是非常錯誤的。工作和我們在學校學習是很不

及時和各層員工溝通談話，是否了解員工的需求和問題，這些因素會左右職工的思想工作。四、煙草企業內是否每個職位上的員工都適才而用，有沒有出現大材小用或者力不從心

;在一定程度上增加了就業的難度。年輕人趨向于“求穩”的就業觀，不少人會認為“高材生跑去干這個，大材小用”、“和普通人搶飯碗”。其實放眼去看，現在投身于體制內

干職工大都是參加工作時間不長，身處基層一線，職務很低，但工作量很大。少數人由此產生了大材小用的感覺，甚至還認為是被邊緣化了。這其實是一種很好

上乘。按說用這么好的象牙材料制作一個小小的鼻煙壺有些大材小用，所以推斷應該是某件用料考究的大型象牙雕器具的邊角料加工而成的。由于加工工藝簡單，但是用料比較考究，

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