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近日，浙江中煙工業有限責任公司聚焦高技能、高素質專業人才隊伍建設，在寧波卷煙廠創建青年工匠工作室，與邵堅銘國家級技能大師工作室、徐敏行業級技能大師工作室
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）卷煙物流中心的工匠工作室中激烈碰撞，產生各種良性化學反應，致力于將優秀創意外化于行，形成發展合力。莆煙物流的工匠工作室是以集行業“最美物流人”、福建省
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“一山未了一山迎，百里都無半里平。”位于秦巴山區的陜西省鎮安縣溝壑縱橫，山地耕作長期是這里農戶的難題。鎮安縣煙草專賣局（分公司）創新工匠工作室
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山東中煙工業有限責任公司濟南卷煙廠制絲車間技術主管、全國設備工程大工匠工作室帶頭人劉玉民20多年扎根生產一線，憑著高度負責的工作態度和精益求精的匠心，不斷創新突破
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春節假期結束后，我抓緊時間和青年工匠工作室的同事一起謀劃如何進一步助力企業數字化轉型工作。作為浙江中煙工業有限責任公司寧波卷煙廠的一名青年員工，我積極發揮自身在信息化技術
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福建中煙金葉公司的“千機手”絕活，是機械技術員十年磨一劍的維修心法：千種故障千錘百煉，隨機應變拆解組裝。通過技能比武、工匠工作室，團隊不斷壯大，把機器維修從擰螺絲升華為解謎智慧。
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，持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動。搭載體齊聚合力。加大對硬件設施的投入，持續完善“創新工場”“工匠工作室”“勞模創新工作室”等平臺建設，圍繞創新課題研究
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也開始進入發病高發期。鄧海濱創新工匠工作室的科研人員詳細調查了田間病蟲害情況，查看了煙葉生長情況，并向當地技術人員介紹了紅彩瑞獵蝽的習性、釋放技術及注意事項。“天敵昆蟲防控煙
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人才培養、創新隊伍建設、創新成果取得等方面進行全面的總結和評價。最后，根據貴州省局(公司)《工匠工作室評價標準》中的內容,逐條對照工匠室2021年在各項科技工作中存在的差距和不足,立足我廠實際,就
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一是完善人才培養機制。全面推行“線上+線下”培訓模式，持續開展技能工匠工作室建設，發揮技能競賽、勞模推薦等選拔優秀人才的平臺作用，扎實做好各類人才培養
